CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management

Strategie und Karriereplanung

CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management
In Berlin, Düsseldorf/Essen, München und an 2 weiteren Standorten

1.599 
zzgl. MwSt.
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Ort An 5 Standorten
Unterrichtsstunden 16h
Dauer 2 Tage
Beschreibung

Erfolg ist kein Zufall
Eine strategische, wohlüberlegte Karriereplanung, mit einer guten Selbstvermarktung ist nicht nur wichtig, um den nächsten Schritt zu erreichen, sondern auch um zielstrebig dabei zu bleiben. Im Seminar analysieren Sie ihre Motive, definieren Ziele und Maßnahmen, die sie zum gewünschten Ergebnis führen.

Einrichtungen (5)
Wo und wann
Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Berlin, Deutschland
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Düsseldorf/Essen
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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Hamburg
Hamburg, Deutschland
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München
85354, Bayern, Deutschland
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Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Erfolg
Aufstiegschancen
Karriereplanung
Aufstieg
Selbstvermarktung
Zielstrebig
Risiken
Prioritäten richtig setzen
Fortbildung
Persönliche Interessen

Dozenten

noch offen
noch offen
Coach

Themenkreis

Erfolg ist kein Zufall

Die meisten Menschen träumen von einem Beruf, der sie erfüllt, der ihnen Aufstiegschancen ermöglicht und mit Familie sowie Freizeit kompatibel ist. Alles das sind Bestandteile einer Karriereplanung. Doch, wer hat eine Karriereplanung und verfolgt diese bis zum Erfolg? Viele überlassen es dem Zufall, wann und wo sie den Aufstieg schaffen. Manche zögern zu lange, andere sind betriebsblind, oder sie suchen ihre Aufstiegschancen extern, in anderen Unternehmen. Eine strategische, wohlüberlegte Karriereplanung, mit einer guten Selbstvermarktung ist nicht nur wichtig, um den nächsten Schritt zu erreichen, sondern auch um zielstrebig dabei zu bleiben. Im Seminar analysieren Sie ihre Motive, definieren Ziele und Maßnahmen, die sie zum gewünschten Ergebnis führen.


Inhalt

  • Welche Chancen und welche Risiken liegen in der Karriereplanung?
  • Welche beruflichen Ziele will ich mittel- und langfristig erreichen?
  • Welche Rolle soll/darf der Beruf in meinem Leben spielen?
  • Welche Prioritäten hat er zu den anderen Lebensbereichen wie z.B. Familie, Freunde, Freizeit, Hobby etc.
  • Welche Werte und Grundsätze sind mir dabei wichtig?
  • Welche Kompetenzen setze ich ein, welche Fortbildung bzw. Kompetenzerweiterung sind noch erforderlich / hilfreich?
  • Welche Stärken und Schwächen bringen mich weiter, behindern mich?
  • Wie überprüfe ich, ob die Position zu den eigenem Stärken-Profil, persönlichen Interessen und Motivatoren gehört?
  • Welche Kriterien und Rahmenbedingungen( Status, Gehalt, Image, Kollegen etc.) sind mir wichtig?
  • Welche Karriereplanung passt zu mir und wie setze ich sie um?
  • Welche Karrieremöglichkeiten gibt es in meinem Unternehmen?
  • Wie mache ich auf mich aufmerksam und positioniere mich richtig?
  • Wie gehe ich mit Widerständen um?
  • Was sind passende Strategien bei inneren Blockaden?
  • Wie hilft mir die Intuition im gesamten Prozess?
  • Welche Kontakte, Events, Netzwerke sind hilfreich?
  • Was ist zu tun, wenn das Angebot für die nächste Karrierestufe, früher als erwartet auf den Tisch kommt?
  • Wie plane ich die nächsten Schritte und verfolge mein Ziel?

Zielgruppe

Frauen und Männer, die den nächsten Karriereschritt anstreben


Methodik

Analysen, Feedback, Reflektion, Diskussionen, Checklisten


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