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Systemisch Kompakt
Kurs
In Stuttgart ()
Beschreibung
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Kursart
Kurs berufsbegleitend
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Niveau
Mittelstufe
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Unterrichtsstunden
48h
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Dauer
6 Tage
In modernen Organisationen werden systemische Führungs- und Managementtools mittlerweile als Kernelemente von "Leadership Excellence" gelehrt und erfolgreich angewandt. Ein systemisch geprägtes Management fördert unternehmerisch handelnde Mitarbeiter sowie eine wertschätzende Führungskultur.
Wir legen den Grundstein für systemisches Handeln - für ein Miteinander auf Augenhöhe entlang der Mission und strategischen Ziele Ihrer Organisation. Wir diskutieren mit Ihnen, wie Sie die Unternehmenskultur und Innovationsfähigkeit Ihrer Organisation nachhaltig prägen können.
Wichtige Informationen
Dokumente
- 2017-09-08 Flyer_Syst_Personalarbeit_gesamt.pdf
Dieser Kurs ist als Bildungsurlaub anerkannt
Hinweise zu diesem Kurs
In 2x3 Tagen erlernen Sie die Grundlagen systemischen Arbeitens - kompakt, kraftvoll, praxisorientiert. Essentielle Methoden werden vermittelt, erprobt und sind sofort im Arbeitskontext einsetzbar.
Führungskräfte aus dem mittleren und oberen Management, interne Berater*innen aus Strategie und HR.
Meinungen
Themen
- Beratung von Führungskräften
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Gesprächsführung
- HR
- Techniken
- Führen von Entgeltverhandlungen
- Beratung von Mitarbeitern in Phasen des Umbruchs
- Führen von Orientierungsgesprächen
- Führen von Abmanungsgesprächen
- Führen von Kündigungsgesprächen
- Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern
Dozenten
Dr. Ulrike Jänicke
Supervision, Choaching
FÄ für Psychatrie/Psychotherapie, systemische Familientherapeutin (SG), Lehrtherapeutin (SG), lehrende Supervisorin (SG), lehrender Coach (SG), Leiterin des ABIS, Leiterin des IFOS (Institut für systemische Familienberatung, Organisationsentwicklung und Supervision) Netzwerkpartnerin von Königswieser & Network, Wien
Gundula Ganter
Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung
Systemische Beraterin (SG), Executive Coach, Dozentin Systemisches Coaching ABIS GmbH, Standortleiterin Stuttgart Lehrbeauftragte HFT Stuttgart (Performance Management) Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Führung, Unternehmenskultur, Vergütung und Veränderungsmanagement, Führungskräftetraining, Coaching, Konfliktmoderation in (Management-)Teams
Inhalte
- Stärkung Ihrer Führungs- und Steuerungskompetenz
- Ausbau Ihres Methodenrepertoires für Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
- Förderung Ihrer Souveränität, Verhandlungskompetenz und Innovationsfähigkeit
- Schärfung Ihres individuellen Managementstils
- Entwicklung einer lösungsorientiert-systemischen Grundhaltung
Sie profitieren von der Kombination aus fundiertem systemischen Know-how und Expertenwissen aus der Management- und Beratungspraxis. Neben theoretischen Inputs steht das praktische Üben von Tools und Techniken im Vordergrund, immer basierend auf den uns wichtigen systemischen Grundhaltungen.
Systemisch Kompakt