Train the Trainer

Führungskräfte, Ausbildungs- und Schulungsleiter, Projektleiter sowie Projektmitarbeiter aller betrieblichen Funktionsbereiche eines Unternehmens, einer (öffentlichen) Verwaltung oder Organisation die Seminare und Schulungen erfolgreich leiten wollen.

Programmübersicht: (2 – Tages – Seminar)

• Eigenschaften und Merkmale eines Trainers
• Der Trainer als Stimmungsmanager
• Motivation und Begeisterung bei den Teilnehmern auslösen
• Grundlagen der Kommunikation und Rhetorik
• Kommunikationsaufnahme und die unterschiedlichen Lernmethoden
• Seminarplanung und Ablauf
• Die 6 Schritte zur erfolgreichen Seminarplanung
• Der Einsatz unterschiedlicher Medien im Seminar
• Konfliktmanagement für Trainer und Schulungsleiter
• Der Umgang mit schwierigen Seminarteilnehmern
• Lerntransfer und Erfolgssicherung

Methoden:

Intensives Feedback durch Trainer und Teilnehmer, Praxisorientierte Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, Impulsreferate, Diskussionen, Videoauswertung, Transferplanung.