Trainerausbildung Personalmanager/-in (Dozentengeleitete Teilzeit in Präsenz oder Telelearning)

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Tipologie Kurs
Methodologie Online
Unterrichtsstunden 6h
Dauer 6 Monate
Beginn 21.02.2018
weitere Termine
Beschreibung

Kernqualifizierung
* Kommunikationsmanagement/-training/Konfliktmanagement
* Präsentationstechniken
* Ausbildung der Ausbilder nach AEVO
Fachqualifizierung
Personalwesen/Personalmanagement
BWL
Arbeitsrecht
Sozialrecht
Ein- und Verkauf/Marketing/Verkaufstechniken/Kundenbetreuung/Vertrieb
Projektmanagement
Selbstvermarktung, Selbst- /Zeitmanagement
SAP User - Human Capital Management - Personaladministration

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Mit Bildungsgutschein

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
21.Feb 2018
22.Mär 2018
Online
Beginn 21.Feb 2018
22.Mär 2018
Lage
Online

Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Deutsch in Wort und Schrift.
Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit "gut geeignet" zu bestehen.
Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

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Anbieterbewertung

Meinungen über andere Kurse des Anbieters

SAP Anwender/SAP User (modular): SAP User - Foundation Level

P
Pamela Wegner
1.0 01.06.2014
Das Beste: HERVORRAGENDE DOZENTIN Carla Psenner
Zu verbessern: Ich wollte wirklichen Präsenzunterricht.Dass heiß, mehrere TN und der Dozent kommen real zusammen. Wurde mir von Comcave in der Beratung auch so zugesagt. Statt dessen war ich als einziger TN der Gruppe in Berlin allein am PC. Vielen Dank. Ich hatte am reinen E-Learningkurs ganz von zu Hause teilnehmen können, aber das wurde mir verschwiegen.wie ich nun weiß, verdient Comcave dann weniger. Meine Empfehlung: anderen Anbieter suchen.
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Kommunikationsmanagement
Ausbildung der Ausbilder
Konfliktmanagement
Arbeitsrecht
Planung
Marketing
Präsentationstechniken
Management
Projektmanagement
Personalmanagement
Human Capital Management
Change Management
Wirtschaft
Trainer Personalmanagement
AEVO Ausbildereignung
Personalmanagement - Trainer/innen
Personalmanager - Trainerausbildung
Personalmanagerin - Trainerausbildung
Trainer Personalmanager/innen
Trainerin Personalmanagement
Trainerin Personalmanager/innen
Trainerinnen Personalmanagement
Trainerinnen Personalmanager/innen
Personalmanagement Dozent

Themenkreis

Die Qualifizierung besteht aus einzeln auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.
Kernqualifizierung
Ausbildung der Ausbilder nach AEVO
(Dauer: 8 Wochen)
  • Allgemeine Grundlagen
  • Planung der Ausbildung
  • Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
  • Ausbildung am Arbeitsplatz
  • Förderung des Lernprozesses
  • Ausbildung in der Gruppe
  • Abschluss der Ausbildung

Kommunikationsmanagement/-training/Konfliktmanagement
(Dauer: 4 Wochen)
  • Kommunikation im Team
  • Effektiv mit anderen Menschen kommunizieren
  • Kommunikationstechniken
  • Kommunikation als Ausdruck der inneren Haltung
  • Verschiedene Konfliktarten und ihre Bedeutung

Multimediale Präsentationstechniken
(Dauer: 4 Wochen)
  • Vorbereitung/Planung der Präsentation
  • Einstellen auf Ihr Publikum
  • Treffende Einleitungen und Redewendungen
  • Persönliche Außenwirkung auf internationalem Parkett
  • Inszenierung der Präsentation
  • Die sichere (topische) Gedächtnisstütze
  • Dramatisches Prinzip
  • Positive Formulierungen
  • Hilfen zur Steigerung Ihrer Diplomatie
  • Überzeugende Argumentationstechnik
  • Nonverbale Wirkkräfte
  • Wirkung der Körpersprache
  • Glaubwürdige Argumentation
  • Deutliches klangvolles Sprechen
  • Einwände und schwierige Situationen meistern
  • Der nachklingende Schluss

Fachqualifizierung
BWL: Betriebliche Prozesse
(Dauer: 4 Wochen)
  • Der Betrieb als Wirtschaftseinheit
  • Das System Betrieb / das System Unternehmen
  • Zielsysteme von Unternehmen
  • Der Betrieb als System der Leistungserstellung
  • Die Grund- und Hauptfunktionen eines Betriebes
  • Der Betrieb als System von Wirtschaftsplanungsprozessen
  • Der Betrieb als informationsverarbeitendes System
  • Betriebstypen
  • Stellung des Betriebes in Wirtschaft und Gesellschaft
  • Arbeitsteilung in der Wirtschaft
  • Marktstrukturen und ihre Auswirkungen
  • Preisbildung im vollkommenen Markt
  • Kooperation und Konzentration in der Wirtschaft
  • Interessen in der Wirtschaft
  • Aufgaben des Staates in der Marktwirtschaft

EDV-Koordinator: Projektmanagement
(Dauer: 4 Wochen)
  • Grundlagen
  • Ablauf- und Aufbauorganisation
  • Planung, Kontrolle, Steuerung
  • Kommunikation und Führung

Marketing und Kaufentscheidungsprozesse
(Dauer: 4 Wochen)
  • Begriffe, Aufgaben und Inhalte des Marketings
  • Marketingmanagementprozess
  • Analyse, Ziele, Strategien
  • Marktsegmentierung
  • Produktpolitik
  • Preis-/Kontrahierungspolitik
  • Distributionspolitik
  • Kommunikationspolitik
  • Marktforschung
  • Kaufentscheidungsprozess
  • Kaufverhalten von Konsumenten und Unternehmen
  • Controllinginstrumente im Marketing

Personalwesen/Personalmanagement für Führungskräfte
(Dauer: 12 Wochen)
  • Grundlagen BWL, Personalmanagement
  • Personalwirtschaft
  • Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Personalbetreuung, Arbeitsbewertung, Entlohnung
  • Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung
  • Lohn-, Gehaltsabrechnung
  • EDV-Anwendung Lohn & Gehalt (DATEV)

Prozess Manager: Change Management
(Dauer: 4 Wochen)
  • Definition Change Management
  • Prozessmanagement-Tools
  • Strukturen im Projektmanagement
  • Planung der Veränderung
  • Rationale und emotionale Phasen des Change Managements
  • Erfolgsfaktoren von Change Management
  • CM-Planung und Implementierung
  • Kooperationspartner, beteiligte und Auftraggeber
  • Phasen im Veränderungsprozess
  • Analyse-Tools
  • Aufgaben eines Change Managers
  • Kommunikationsplanung
  • Umgang mit Widerstand
  • Evaluation der Change Prozesse

SAP User - Human Capital Management - Personaladministration
(Dauer: 4 Wochen)
  • Überblick
  • Geschäftsprozesse im Human Capital Management
  • Personalabrechnung
  • Analytics und Reporting
Mögliche Zertifizierung inkl. Prüfungsvorbereitung: SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (UCHR)
Selbstvermarktung, Selbst- /Zeitmanagement
(Dauer: 4 Wochen)
  • Zielsetzung des Selbstmarketings
  • Elemente des Selbstmarketings
  • Selbstmarketingprozesse
  • Elemente des Zeit- und Selbstmanagements
  • Techniken des Zeit- und Selbstmanagements

Spezielles Arbeitsrecht
(Dauer: 4 Wochen)
  • Individual-Arbeitsrecht
  • Berufsbildungsgesetz
  • Auswirkungen des Gleichstellungsgesetzes
  • Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes
  • Aktuelle Rechtsprechung von EUGH und BAG

Spezielles Sozialrecht
(Dauer: 4 Wochen)
  • Urteile des Bundessozialgerichts
  • Grundsicherung
  • Sozialhilferecht
  • Sozialversicherung
  • Verfahrensrecht
  • Arbeitsförderung
  • Fünftes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (5. SGB III-ÄndG)
  • Sechstes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (6. SGB III-ÄndG)
  • Siebtes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (7. SGB III-ÄndG)
  • Pflegeversicherung und Pflege-Weiterentwicklungsgesetz
  • Gesetz zur Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes (SGGArbGÄndG)

Vertriebsmanagement
(Dauer: 4 Wochen)
  • Auftragsakquise und Auftragsdurchführung/Verkaufstraining, Verkaufstechniken
  • Customer-Relationship-Management (CRM)

Voraussetzung für den Abschluss zum/zur "Trainer Personalmanagement" ist die Absolvierung der Kernqualifizierung sowie mind. 3 der oben aufgeführten Module.

Zusätzliche Informationen

Die Qualifizierung besteht aus einzelnen Modulen. Die Module haben unterschiedliche Laufzeiten und können individuell, mit Ausnahme der Kernqualifizierung, kombiniert werden.

Unterrichtsformen: Dozentengeleitete Teilzeit in Präsenz oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

Unterrichtszeiten:
  • Dozentengeleitete Teilzeit in Präsenz: Montag bis Freitag, von 08:00 bis 13:00 Uhr.
  • Dozentengeleitete Teilzeit in Telelearning 100 %: Der Unterricht findet über "GECS®" jeweils von Montag bis Freitag von 08:00 - 13:00 Uhr statt.
Weitere Informationen GECS®

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