DDI Deutschland Assessment, Training, Beratung GmbH

DDI Deutschland Assessment, Training, Beratung GmbH

Beschreibung

EXZELLENTE MITARBEITER SIND DER ENTSCHEIDENDE WETTBEWERBSVORTEIL
Development Dimensions International (DDI) ist ein global tätiges Beratungsunternehmen, das Firmen weltweit dabei unterstützt die Lücke zu schließen zwischen den vorhandenen und den erforderlichen Talenten. Zur Anwendung kommt dabei DDIs 40-jährige Erfahrung und ausgewiesene Expertise in den fünf Kernfeldern: Kompetenzmanagement, Auswahl- und Assessmentsysteme, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgemanagement und Performance Management. Unsere Projekte sind unmittelbar mit der Unternehmensstrategie unserer Kunden verknüpft und damit auch Teil ihrer Unternehmenskultur. DDI ist mit 42 Büros in 26 Ländern vertreten und in der Lage, Strategien für das Talent Management weltweit, effektiv und konsistent zu implementieren.

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Dozenten

Dr. Winfried Kohne
Dr. Winfried Kohne
Presenter

Deutsche Telekom -- Executive View of Assessment Centers

John Mahoney-Phillips
John Mahoney-Phillips
Presenter

Sara Worth, Randal Tajer, UBS -- Role Profiling & Assessment as an Organizational Management Tool

Paul Hughes
Paul Hughes
Director, Global Accounts

Paul Hughes is the Director of Global Accounts, supporting European and multi-national clients' HR initiatives. He leads the UK client relationship team and is also responsible for sales revenue generated by the consulting team. He is a consultant and assessor for DDI’s executive acceleration centre and is a member of the UK and European management teams.

Prof. Dr. Werner Sarges
Prof. Dr. Werner Sarges
Presenter

Institute for Management � Diagnostik -- The State of Assessment Centers in Germany

William Byham
William Byham
Presenter

Ph.D., Development Dimensions International --What�s Happening in Assessment Centers Around the World

Geschichte

*Allianz *Daimler AG *Degussa (heute Evonik) *Deutsche Börse Gruppe *Deutsche Telekom *General Motors Europe *Henkel *Merck *Metro Cash & Carry *Philips *SAP *Schott *Syngenta *TUI

Die Vorteile, hier zu studieren

Einzigartige Kombination aus Diagnostik-, Auswahl-,
Assessment- (u. a. „A day in a life“-Simulation) und
Entwicklungslösungen, die zu herausragenden Ergebnissen führt. Die Lösungen basieren auf valider Forschungsarbeit,
und weisen dabei eine hohe praktische Anwendung der
entwickelten Fähigkeiten (Skill Building) auf. Damit gewinnen die Maßnahmen an herausragender Anwendbarkeit und
Relevanz.

Alle DDI-Berater verfügen über ein hohes Maß an Expertise, Erfahrungen und Kenntnissen.

Spezialgebiete

Führungskräfteentwicklung, Auswahl- und Assessmentsysteme, Nachfolgemanagement und Performance Management, Kompetenzmanagement