Wirtschaftsfachwirt
IHK
In Köln
Beschreibung
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Kursart
IHK
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Ort
Köln
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Dauer
2 Jahre
Der Kombilehrgang "Wirtschaftsfachwirt/-in IHK und Geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK" qualifiziert Sie für anspruchsvolle Führungsaufgaben im Management auch von internationalen Firmen. Nach Abschluss des ersten Lehrgangsteils tragen Sie den Titel "Wirtschaftsfachwirt/-in IHK" und besitzen fundiertes kaufmännisches Fachwissen. Der Lehrgang zum/r "Geprüfte/-n Betriebswirt/-in IHK" baut unmittelbar auf dem vorhandenen Wissen und dem Lehrgang zum/r "Wirtschaftsfachwirt/-in IHK" auf. Mit der Doppelqualifikation haben Sie beste Chancen auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt. Gerichtet an: Angesprochen werden Personen, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich verfügen. Der Lehrgang ist ideal für Arbeitnehmer/-innen, die Führungspositionen anstreben, Ihren Bereich der Eigenverantwortung flexibel erweitern wollen und auch international eine Festigung der persönlichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt erzielen möchten.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Wirtschaftsfachwirt/-in IHK: Alle Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Beruf und einer Berufspraxis von mind. 2 Jahren. Alternativ reicht eine kaufmännische Berufspraxis von mind. 6 Jahren. Bsp.: Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau und Versicherungskaufmann/-frau. Betriebswirt/-in IHK: Alle Personen mit einer abgeschlossenen Prüfung zum/r „Fachwirt/-in“ oder „Fachkaufmann/-frau“.Alternativ reicht eine berufliche Handlungsfähigkeit, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigt bzw. ein vergleichbarer anerkannter Abschluss.
Meinungen
Inhalte
Wie ist der Weiterbildungslehrgang aufgebaut?
Unsere Lehrgänge sind modular und berufsbegleitend aufgebaut, um unseren Kunden Verdienstausfälle zu ersparen. Hier erhalten Sie einen Grobauszug aus unserem Rahmenstoffplan.
Modul 1:
BWL / VWL
· Wirtschaftskreislauf (einfachen / erweiterten)
· Mark und Preisbildung
· Wirtschaftspolitik
· Geld, Kredit und Währung
· Investition
· Finanzierung
· Beschaffung, Absatz und Marketing
· Konjunktur und Wachstum
· wirtschaftliche Aspekte der Globalisierung
· Produktionsfaktoren
· Qualitätsmanagement
Recht und Steuern
· BGB
· Schuldrecht/Sachenrecht
· Handelsrecht
· Gesellschafts-, Wertpapierrecht
· Arbeitsrecht
· Sozialrecht
· Abgabenordnung
· Einkommenssteuer
· Grundsteuer
· Umsatzsteuer
· Gewerbesteuer
· Verbraucherschutz
Modul 2:
Betriebliche Organisation
· Unternehmensführung
· Aufbau- und Ablauforganisation
· Controlling
· Unternehmenskennzahlen
· Motivation und Kommunikation
· Führungskonzepte
· Projektplanungen
Personalwesen
· Personalpolitik
· Personalführung
· Personalplanung
· Personalbeschaffung
· Personalfreisetzung
· betriebliche Mitbestimmung
· Aus- und Weiterbildung
· Entgeltformen
Rechnungswesen
· Grundbegriffe und Regelungen
· Rechnungslegung
· Grundlagen Bilanz und Bilanzierung
· Bilanzanalyse
· Benchmarking in der Wirtschaft
Kosten und Leistungsrechnung
· Kostenartenrechnung
· Kostenstellenrechnung
· Plankostenrechnung
· Deckungsbeitragsrechnung
· Prozess- und Zielkostenrechnung
Datenverarbeitung
· Grundlagen
· Software
· Hardware
· Planung der EDV für das eigene Unternehmen
· Datenorganisation
· Innerbetriebliche Nutzung des Internets
· Sicherheitsaspekte
· Präsentationstechniken
Modul 3:
Ausbildereignungsverordnung
Sie werden im Modul 3 auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet.
D.h. Sie können, nach bestehen der Prüfung, die Verantwortung und Ausbildung für die Auszubildenden übernehmen.
Modul 4:
Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse
· Marketing-Management
· Bilanz- und Steuerpolitik eines Unternehmens
· Finanzwirtschaftliche Steuerung eines Unternehmens
· Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung
· europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen
Modul 5
Führung und Management im Unternehmen
· Unternehmensführung
· Unternehmensorganisation und Projektmanagement
· Personalmanagement
Modul 6
Projektarbeit und projektbezogenes Fachgespräch
Sie bearbeiten eine komplexe Problemstellung aus der Betriebspraxis unter Anwendung Ihres erlernten theoretischen Fachwissens.
Das Ihnen vom Prüfungsausschuß vorgegebene Thema soll in Form einer schriftlichen Hausarbeit von Ihnen erfasst, dargestellt, gelöst und abschließend beurteilt werden.
Als Bearbeitungszeit sind 30 Kalendertage vorgegeben.
Darauf folgend stellen Sie dem Prüfungsausschuß Ihre Problemlösung in einem
Fachgespräch vor und beweisen so, dass Sie erlernte Rede-, Gesprächs- und
Präsentationstechniken situations- und fachgerecht anwenden können und somit dazu in der Lage sind, Lösungen im Sinne einer zielorientierten Unternehmenspolitik umzusetzen.
Zusätzliche Informationen
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