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ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.
Detaillierte Darstellung der Regelungen aus dem Flexi II u.a. neue Anlage und Insolvenzsicherungsvorschriften, gesetzliche Verwendungszwecke, Regelungen zur Portabilität. Erläuterung der ...
Detaillierte Darstellung der Regelungen aus dem Flexi II u.a. neue Anlage und Insolvenzsicherungsvorschriften, gesetzliche Verwendungszwecke, Regelungen zur Portabilität. Erläuterung der Auswirkungen des neuen Gesetzes auf die Gestaltung von Zeitwertkonten für zukünftige Modelle. Die neuen steuerlichen Vorgaben zur Anerkennung von Zeitwertkonten. Gerichtet an: Mitarbeiter aus Sozial- und Personal ab teilungen sowie von Finanzdienstleistern →
Gesellschaft für innerbetriebliche Zusammenarbeit GmbH
Sie erhalten detaillierte Informationen zum neuen Flexi II-Gesetz und wie sie auf dieser Grundlage interessante Modelle zum Nutzen aller Beteiligten gestalten können. Gerichtet an: Unternehmer, ...
Sie erhalten detaillierte Informationen zum neuen Flexi II-Gesetz und wie sie auf dieser Grundlage interessante Modelle zum Nutzen aller Beteiligten gestalten können. Gerichtet an: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Bereiche, Personalverantwortliche →
BeckAkademie Seminare
In diesem Seminar werden die Möglichkeiten, Arbeitszeiten zu flexibilisieren, darstellt. Es werden die verschiedenen Systeme erörtert und Wege aufgezeigt, wie sie eingebracht und gehandhabt werden ...
In diesem Seminar werden die Möglichkeiten, Arbeitszeiten zu flexibilisieren, darstellt. Es werden die verschiedenen Systeme erörtert und Wege aufgezeigt, wie sie eingebracht und gehandhabt werden können. Die individuellen ebenso die kollektiven Vereinbarungen werden erarbeitet. Damit sollen Strategien zum effektiven Zeitmanagement im Unternehmen entwickelt werden, die im Sinne des Unternehmens, der Betriebsräte und der Mitarbeiter wirklich funktionieren. Gerichtet an: Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Arbeitsrichter, Personalleiter, Personalreferenten, Syndizi, Verbandsvertreter →
PfA - Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Sozialversicherung. Sie erhalten einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse. Sie kennen Ihre ...
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Sozialversicherung. Sie erhalten einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse. Sie kennen Ihre Rechte und Aufgaben bei Betriebsprüfungen, aber auch die Pflichten der Prüfer. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter Handlungsbedarf für Sie besteht und wie Sie die Neuregelungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung fehlerfrei in die Praxis umsetzen können. Gerichtet an: Arbeitgeber, Führungskrfte, Personalverantwortliche, Unternehmensjuristen Betriebsräte und Personalräte →
Mibeg-Institut Wirtschaft und Recht
Gerichtet an: Mitarbeiter von Personalabteilungen und Personalverantwortliche kleiner und mittlerer Unternehmen
Gerichtet an: Mitarbeiter von Personalabteilungen und Personalverantwortliche kleiner und mittlerer Unternehmen →
Poko-Institut
Im Seminar machen Sie sich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut, die zwingend zu beachten sind. Sie erhalten Hinweise für die flexible und optimale Gestaltung von Langzeit- und ...
Im Seminar machen Sie sich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut, die zwingend zu beachten sind. Sie erhalten Hinweise für die flexible und optimale Gestaltung von Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten. Gerichtet an: Betriebsräte, Betriebsratsmitglieder →
W.A.F. Institut Für Betriebsräte-Fortbildung
- Möglichkeiten und Risiken moderner Langzeitkonten kennenlernen - Tipps zur optimalen Gestaltung von Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten erhalten - neue gesetzliche Vorgaben kennenlernen und für ...
- Möglichkeiten und Risiken moderner Langzeitkonten kennenlernen - Tipps zur optimalen Gestaltung von Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten erhalten - neue gesetzliche Vorgaben kennenlernen und für die KollegInnen nutzen →
Verlag Dashöfer GmbH
Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand. Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen ...
Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand. Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht dar. Sie lernen in diesem Seminar die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften kennen,.. Gerichtet an: Dieses Seminar wendet sich an Mitarbeiter der Personalabteilung und der Entgeltabrechnung. Führungskräfte und Personalleiter, die sich einen Überblick über die Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung verschaffen wollen, sind ebenso angesprochen, wie Betriebsräte. →
Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialen Bereich
Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialen Bereich →
Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH - Datakontext
Sie werden mit den abrechnungsspezifischen Besonderheiten der Altersteilzeit vertraut gemacht. Rechtsübergreifende Gesamtzusammenhänge werden transparent. Außerdem erfahren Sie, wie Sie ...
Sie werden mit den abrechnungsspezifischen Besonderheiten der Altersteilzeit vertraut gemacht. Rechtsübergreifende Gesamtzusammenhänge werden transparent. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Altersteilzeitabrechnungen auf ihre Richtigkeit hin überprüfen und somit Regressansprüche gegen den Arbeitgeber vermeiden können. Gerichtet an: Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/ innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung, sowie Systembetreuer von Entgeltabrechnungssystemen, die sich in das Fachgebiet Altersteilzeit einarbeiten möchten. →
IHK Passau
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AGG-Mitarbeiterschulung
Der Arbeitgeber soll in geeigneter Art und Weise, insbesondere im Rahmen der beruflichen Aus- und Fortbildung, auf die Unzulässigkeit von Benachteiligungen nach dem AGG hinweisen und darauf ...
Der Arbeitgeber soll in geeigneter Art und Weise, insbesondere im Rahmen der beruflichen Aus- und Fortbildung, auf die Unzulässigkeit von Benachteiligungen nach dem AGG hinweisen und darauf hinwirken, dass diese unterbleiben. Hat der Arbeitgeber seine Beschäftigten in geeigneter Weise zum Zwecke der Verhinderung von Benachteiligung geschult, gilt dies als Erfüllung seiner Pflichten zum Schutz seiner Beschäftigten nach dem AGG. Gerichtet an: Die AGG Online Schulung richtet sich an alle Mitarbeiter eines Unternehmens. Durch die AGG Mitarbeiterschulung bieten wir Ihnen eine kostengünstige und effektive Möglichkeit an, diese Gefahren zu vermeiden. Die AGG Schulung kann komfortabel online durchgeführt werden. →
Business School Direct
selbständiges Verfassen einer juristischen Dissertation und deren Defensio zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktor der Rechtswissenschaften JUDr. Gerichtet an: Juristen mit ...
selbständiges Verfassen einer juristischen Dissertation und deren Defensio zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktor der Rechtswissenschaften JUDr. Gerichtet an: Juristen mit Diplomstudienabschluss - z.B. Mag.iur. oder Diplom-Jurist. Für fast abgeschlossene Jus Studien besteht die Möglichkeit des Abschlusses eines Diplomstudiums an einer nicht-EU Universität. →
ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Vorteile von Langzeitkonten erkenne? Gleitender bz? vorgezogener Eintritt in den Ruhestan? Zeit-Puffer für Familienphasen, Sabbaticals und Weiterbildun? Vorbeugung von Burn-ou? Konkrete Nutzen für ...
Vorteile von Langzeitkonten erkenne? Gleitender bz? vorgezogener Eintritt in den Ruhestan? Zeit-Puffer für Familienphasen, Sabbaticals und Weiterbildun? Vorbeugung von Burn-ou? Konkrete Nutzen für unterschiedliche Arbeitnehmergruppe? Langzeitkonten richtig gestalte? Abgrenzung zum "normalen" Zeitkont? Vereinbarkeit mit dem Tarifvertra? Gerichtet an: Betriebsräte →
Haufe Akademie GMBH & Co. KG
Gerichtet an: Mitarbeiter aus dem Personalbereich und der Entgeltabrechnung, die sich einen fundierten Überblick über die Altersteilzeit verschaffen wollen. Dieses Seminar ist auch für Einsteiger ...
Gerichtet an: Mitarbeiter aus dem Personalbereich und der Entgeltabrechnung, die sich einen fundierten Überblick über die Altersteilzeit verschaffen wollen. Dieses Seminar ist auch für Einsteiger in die Altersteilzeit geeignet. Grundkenntnisse der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt. →
BeckAkademie Seminare
In diesem Seminar werden die Möglichkeiten, Arbeitszeiten zu flexibilisieren, darstellt. Es werden die verschiedenen Systeme erörtert und Wege aufgezeigt, wie sie eingebracht und gehandhabt werden ...
In diesem Seminar werden die Möglichkeiten, Arbeitszeiten zu flexibilisieren, darstellt. Es werden die verschiedenen Systeme erörtert und Wege aufgezeigt, wie sie eingebracht und gehandhabt werden können. Die individuellen ebenso die kollektiven Vereinbarungen werden erarbeitet. Damit sollen Strategien zum effektiven Zeitmanagement im Unternehmen entwickelt werden, die im Sinne des Unternehmens, der Betriebsräte und der Mitarbeiter wirklich funktionieren. Gerichtet an: Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Arbeitsrichter, Personalleiter, Personalreferenten, Syndizi, Verbandsvertreter →
BeckAkademie Seminare
In diesem Seminar werden die Möglichkeiten, Arbeitszeiten zu flexibilisieren, darstellt. Es werden die verschiedenen Systeme erörtert und Wege aufgezeigt, wie sie eingebracht und gehandhabt werden ...
In diesem Seminar werden die Möglichkeiten, Arbeitszeiten zu flexibilisieren, darstellt. Es werden die verschiedenen Systeme erörtert und Wege aufgezeigt, wie sie eingebracht und gehandhabt werden können. Die individuellen ebenso die kollektiven Vereinbarungen werden erarbeitet. Damit sollen Strategien zum effektiven Zeitmanagement im Unternehmen entwickelt werden, die im Sinne des Unternehmens, der Betriebsräte und der Mitarbeiter wirklich funktionieren. Gerichtet an: Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Arbeitsrichter, Personalleiter, Personalreferenten, Syndizi, Verbandsvertreter →
PfA - Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Sozialversicherung. Sie erhalten einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse. Sie kennen Ihre ...
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Sozialversicherung. Sie erhalten einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse. Sie kennen Ihre Rechte und Aufgaben bei Betriebsprüfungen, aber auch die Pflichten der Prüfer. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter Handlungsbedarf für Sie besteht und wie Sie die Neuregelungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung fehlerfrei in die Praxis umsetzen können. Gerichtet an: Arbeitgeber, Führungskrfte, Personalverantwortliche, Unternehmensjuristen Betriebsräte und Personalräte →
PfA - Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Sozialversicherung. Sie erhalten einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse. Sie kennen Ihre ...
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Sozialversicherung. Sie erhalten einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse. Sie kennen Ihre Rechte und Aufgaben bei Betriebsprüfungen, aber auch die Pflichten der Prüfer. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter Handlungsbedarf für Sie besteht und wie Sie die Neuregelungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung fehlerfrei in die Praxis umsetzen können. Gerichtet an: Arbeitgeber, Führungskrfte, Personalverantwortliche, Unternehmensjuristen Betriebsräte und Personalräte →
PfA - Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Sozialversicherung. Sie erhalten einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse. Sie kennen Ihre ...
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Sozialversicherung. Sie erhalten einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse. Sie kennen Ihre Rechte und Aufgaben bei Betriebsprüfungen, aber auch die Pflichten der Prüfer. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter Handlungsbedarf für Sie besteht und wie Sie die Neuregelungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung fehlerfrei in die Praxis umsetzen können. Gerichtet an: Arbeitgeber, Führungskrfte, Personalverantwortliche, Unternehmensjuristen Betriebsräte und Personalräte →
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Seminar Wertguthabenmodell nach dem Flexi II Gesetz in Kassel
Gesellschaft für innerbetriebliche Zusammenarbeit GmbH
Seminar Altersteilzeit unter Berücksichtigung der Flexi-Wertguthaben in Köln
Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH - Datakontext
Seminar Praktische Einführung in Zeitwertkonten nach Flexi II in Heidelberg
ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.
