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LEHRMETHODE UND ORT
  • Alle 21
  • Fernunterricht 0
  • Online 0
  • Blended 0
  • Inhouse 10
  • Präsenzveranstaltung 11
Land
PREIS
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 € oder weniger
THEMA
BILDUNGSWEG
  • Alle anzeigen 21
  • Seminar 15
  • Kurs 6
LERN-NIVEAU
  • Alle Niveaus 15
  • Anfänger 12
  • Fortgeschritten 3
DAUER
  • Stunden 7
  • Tage 11
  • Wochen 0
  • 3 Monate 0
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 0
MERKMALE
  • Intensivkurs 7
  • Praktischer Kurs / Workshop 6
  • Berufsbegleitend 1
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1 - 20 von 21 Ergebnissen

...sollten In diesem Praxis-Intensivtraining werden wir Vorteile und Stolpersteine des Telefonierens genau betrachten sowie häufige und kritische Situationen...

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390 
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...Mensch (und insbesondere schwierigen Charakteren) * Die sinnvolle Gesprächsstruktur * Der Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern und...

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790 
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...Umsatzpotenziale erschlossen werden. Durch zahlreiche Beispiele und intensive Praxisübungen erhalten Sie die notwendige Sicherheit für Ihre persönlichen Verkaufserfolge...

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890 
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...* Welche konkreten Tipps gibt es zur raschen Beseitigung von vorhandenen Schwachstellen (z.B. Beschwerdemanagement, etc.)? Alle vorgenannten Themen werden...

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1.250 
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...und Preisgestaltung, zielgruppengerechte Werbe- und Vertriebsmaßnahmen sowie natürlich eine regelmäßig eingesetzte Erfolgskontrolle sind wichtige Faktoren... Lerne:: Marketing Strategie...

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1.250 
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...Leistungen und Personen positiv in den Medien zu empfehlen. Entwickeln Sie ein schlüssiges PR-Konzept und eine zielorientierte PR-Kampagne. Nehmen Sie Einfluss darauf... Lerne:: PR Strategie, Externe Kommunikation...

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1.250 
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...aktive und dialogintensive Zeit mit Ihnen! Methodik * Themenerarbeitung mit den Teilnehmern * Diskussionen * Simulation von Fallbeispielen * Gruppenarbeit... Lerne:: Externe Kommunikation...

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1.250 
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...Sie werden in diesem Training den weitreichenden Nutzen eines Internen Kommunikationskonzepts erkennen und zahlreiche Hilfestellungen erhalten... Lerne:: Krisen Kommunikation, Interne Kommunikation...

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1.250 
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...es gilt ein Projekt sowohl unternehmensintern wie -extern positiv darzustellen und das nicht erst, wenn das Projektziel erreicht ist. Wer wünscht sich nicht... Lerne:: Strategisches Marketing, Marketing Konzept...

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1.250 
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...der richtige Umgang mit "der großen Unbekannten" Mensch (und insbesondere schwierigen Charakteren). Die sinnvolle Gesprächsstruktur Das eingehende Gespräch...

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590 
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...und Fusionsprozessen. Kommunikationsteams vor und in Veränderungsprozessen! * Führungskräfte * Projektleiter von Veränderungs- und Fusionsprozessen * Kommunikationsteams... Lerne:: Change Management...

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980 
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...Die "Wo zwickt's - Runde" Das heißt wir gehen innerhalb des Trainings auf individuelle und 'heiße' Fragen und Belange der Teilnehmer ein! Weiterhin machen...

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...der Inhalte und intensive Übungen im Team begleiten alle Themen. Warum Sie dieses Praxis-Training besuchen sollten Ziele werden hoch gesteckt...

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...(und deren Wirkung) wählen Sie das für Sie passende Vorgehen aus. Darüber hinaus beleuchten wir wichtige Elemente im täglichen Führungsalltag (Teamarbeit...

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...Gerichtet an: Leiter von: Vertriebsteams / -mitarbeiter. Service - Teams / -mitarbeiter. Produkt - Teams. Mitarbeiter in Reklamationsabteilungen... Lerne:: Vertrieb in Unternehmen, Vertrieb Immobilien...

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...etc. Leiter von: * Leiter von Vertriebsteams * Mitarbeiter im Vertriebsinnen- oder -außendienst * Leiter von Service-Teams * Leiter von Produkt-Teams...

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...entwickeln * Verhältnis zwischen PR-Abteilung und Geschäftsführung... Lerne:: PR Kampagne...

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...stellen Schlüsselfragen und bearbeiten Checklisten zur Vorbereitung einer realistischen Planung. Wir identifizieren Kunden und ihre Eigenheiten... Lerne:: Marketing Konzept, Marketing Strategie...

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...Analyse und Lösungsprozess von Konflikten * Objektivität und Souveränität im Krisen-Management * u.v.m. - entsprechend des persönlichen Bedarfs!...

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...und Meilensteine für alle Beteiligten setzen * Stärken- und Schwächen-Analyse des Teamleiters mit Handlungsempfehlungen * Der Teamleiter als Coach (Bewusstsein...

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