Personalentwicklung - System und Praxis / IHK-Seminar

DIHK Service GmbH
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Beschreibung

Personalentwicklung gewinnt in Organisationen zunehmend an Bedeutung. Sie leistet einen konzeptionellen Beitrag zur Qualifizierung von Fachkräften, steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und bindet Beschäftigte an das Unternehmen.WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalentwicklung

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Inhalt:

• Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil (Ziele, Aufgaben und Bedeutung)
• Konzeption der Personalentwicklung im Unternehmen (organisatorische Einordnung, Verantwortlichkeiten, beteiligte Funktionsbereiche)
• Handlungsfelder der Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Weiterbildung und Qualifizierung)
• Bedarfsermittlung und Planung
• Konzepte, Instrumente und Methoden der Personalentwicklung (Potenzialermittlung, Coaching, Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung etc.)

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