ZIMD Akademie

ZIMD Akademie

Beschreibung

Die ZIMD Akademie bietet Seminare in den Bereichen Friedliche Konfliktlösung, Gender Mainstreaming und Diversity, Zivilgesellschaftliches Engagement, Soziale Technik und Persönlichkeitsentwicklung.

Kurshighlights

SK-Update -neu - Inhouse Kurs
ZIMD Akademie
  • Seminar
  • Inhouse in Wien (Österreich)
  • Fortgeschritten
  • 8.0h - 1 Tag

...im Rahmen einer Onlinekonsensierung unter den angemeldeten TeilnehmerInnen feststellen, welche Punkte von besonderem Interesse sind und in welcher Reihenfolge... Lerne:: Systemisch Konsensieren - vertiefung, Formen des Konsensierens... Mehr ansehen


165
inkl. MwSt.
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Infoabend Improvisationstheater für Frauen - Inhouse Kurs
ZIMD Akademie
  • Seminar
  • Inhouse in Wien (Österreich)
  • Anfänger
  • 1.0h - 1 Tag

...das bringt's nicht nur für den Beruf. Im Improvisationstraining sensibilisieren Sie spielerisch Ihre Wahrnehmung anderer Menschen und reagieren gelassener... Lerne:: Sensibilation der Wahrnehmung für andere Menschen, Kennenlernen des eigenen Impulses, Gelassenere Reaktion in Alltagssituationen... Mehr ansehen


Kostenlos
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Infoabend Coachinggruppe für Frauen - Inhouse Kurs
ZIMD Akademie
  • Kurs
  • Inhouse in Wien (Österreich)
  • Anfänger
  • 1.0h - 1 Tag

...In der Coachinggruppe für Frauen werden persönliche Themenstellungen in ihrem systemischen Rahmen behandelt. Es werden also beispielsweise organisationale... Lerne:: Kennenlernen von anderen Frauen mit ähnlichen Problemen, Auseinandersetzung verschiedener Themen... Mehr ansehen


Kostenlos
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Unterschiede als Chancen - Inhouse Kurs
ZIMD Akademie
  • Seminar
  • Inhouse in Wien (Österreich)
  • Anfänger
  • 8.0h - 1 Tag

...Als Gendertraining nach den Kriterien des AMS zertifizierbar. Inhalt Wechselwirkungen und Zusammenhänge in der Kommunikation Rollenmuster und Musterrollen... Lerne:: Nutzung unterschiedlicher Ressourcen, Kommunikationskompetenz erweitern, Chancen in der Zusammenarbeit... Mehr ansehen


145
inkl. MwSt.
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  • Seminar
  • Inhouse in Wien (Österreich)
  • Anfänger
  • 7.0h - 1 Tag

...haben Sie die richtigen Argumente bereit sind Sie auf Gegenargumente vorbereitet wissen Sie, welche Forderungen Sie stellen werden wissen... Lerne:: Mehr Selbstsicherheit, Vorbereitung auf Gegenargumentation, Richtige Argumentation für die Gehaltsverhandlung... Mehr ansehen


135
inkl. MwSt.
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Usability-Testing - Inhouse Kurs
ZIMD Akademie
  • Seminar
  • Inhouse in Wien (Österreich)
  • Anfänger
  • 4.0h - 1 Tag

...Dorothea Erharter hat 4 Jahre ein Usability-Center geleitet, wo sie den Forschungsschwerpunkt technikferne User etabliert hat. Sie hat in zahlreichen Diplomarbeitsbetreuungen... Lerne:: Wie kann man Apps einfach und schnell verbessern, Einfach und schnell das eigene Softwareprodukt verbessern... Mehr ansehen


100
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Dozenten

Bronwynn  Mertz-Penzinger
Bronwynn Mertz-Penzinger
Schauspielerin

Bronwynn-Leigh Mertz ist Schauspielerin, Ensemble-Mitglied der English Lovers und der CliniClowns, und Fernsehmoderatorin. Sie tritt bei vielen internationalen Theater Festivals auf und hat mit der Weltspitze des Improvisationstheaters gearbeitet. Sie hält Seminare in Australien, Österreich, Deutschland, Kanada und den USA. Improvisationstheater ist für sie "eine sehr aufregende Art, mit dem modernen Publikum zu kommunizieren", und sie teilt diese Fähigkeiten gerne mit anderen.

DI Siegfried  Schrotta
DI Siegfried Schrotta
Entwickler des SK-Prinzips

http://www.zimd.at/zimd-akademie/siegfried-schrotta

Dipl. Ing.in Dorothea Erharter
Dipl. Ing.in Dorothea Erharter
Usability, Gender Mainstreaming, Systemisches Coaching

http://www.zimd.at/dipl-ing-dorothea-erharter

Dipl.Päd.in Andrea Hasenberger
Dipl.Päd.in Andrea Hasenberger
Gewaltprävention

http://www.zimd.at/zimd-akademie/andrea-hasenberger

Dominik Berger
Dominik Berger
Systemisch Konsensieren

Geschäftsführer und Mitbegründer der Firma Business KONSENS ist Unternehmer, Unternehmensberater, Facilitator, Energetiker, Systemischer Coach, Mitentwickler der Entscheidungsmethode „Systemisches Konsensieren“ und Trainer für Konsens-Moderatoren und Lektor an der TU Graz und FH CAMPUS 02. Er hat 20 Jahre Management Erfahrung sowohl bei Konzernen, als auch bei Start-Up’s und hält 12 internationale Patente. Sein Fokus liegt auf Disruptive Innovationen und „Konsensorientierte Organisationsentwicklung“.

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Spezialgebiete

Seminare für Friedliche Konfliktlösung, Gender Mainstreaming und Diversity, Zivilgesellschaftliches Engagement, Soziale Technik und Persönlichkeitsentwicklung, Citizen Journalism, Friedensjournalismus, Systemisches Konsensieren, Gewaltprävention