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Ausbildung zum Coach und Berater II
Berufsausbildung
In Waltenhofen ()
Beschreibung
-
Kursart
Berufsausbildung
-
Dauer
2 Jahre
Im Mittelpunkt der Birmelin Coach- und Beraterausbildung Teil II stehen &. die Ausbildung zum Coach. Einzelsitzungen mit Mitarbeitern abhalten. weitere Methoden und Interventionstechniken die in Kombination mit dem TZI-Konzept eingesetzt werden können. Die Teilnehmer werden Übungen, Rollenspiele und weitere Arbeitsmaterialien kennen und anwenden lernen, die sie später selbst im Einzel-Coaching, in Trainings, Workshops, Meetings und Beratungssituationen einsetzen können.
Hinweise zu diesem Kurs
Die Birmelin Coach- und Berater-Ausbildung Teil II ist für Teilnehmer, die
• das Basis-Training zum Coach und Berater Teil I über 2 Jahre durchlaufen haben
• 8 Seminare á 3 Tage, verteilt über 2 Jahre (jeweils Do - Sa)
• als Trainer, Berater, Führungskraft oder Coach bei einem anderen Ausbildungsinstitut eine ähnliche, vergleichbare Ausbildung gemacht haben.
Meinungen
Dozenten
Rolf Birmelin
Trainer
Rolf Kückelmann
Trainer
Inhalte
Die Themenbereiche
• Persönliches Präsentationscoaching mit Marco Thomas
- Mut zur eigenen Persönlichkeit
- Ausstrahlung ist das Ergebnis von Einstellungen
- Der Körper lügt nicht ( Körpersprache)
- Die Sprache, wirkungsvolles Werkzeug eines Vortrags
- Freies Reden vor großen und kleinen Gruppen (Übungen)
• Systemisches Einzelcoaching
- Systemisch-konstruktivistischer Ansatz als Grundlage des Einzelcoachings
- Der Ablauf des Coachinggesprächs
- Methodeneinsatz im Coaching
- Umgang mit Krisen
- Übungen / Fallbeispiele / Rollenspiele
• Lösungsorientierte Einzelberatung Coaching II
- Beratung ohne Ratschlag (Methode)
- Systemische Fragetechniken
- Methoden für Verhaltensprobleme
- Coachinggespräche lösungsorientiert
- Testverfahren im Einsatz
• Konflikte konstruktiv lösen (Mediation)
- Konfliktsituationen / Konfliktsymptome
- Umgang mit Aggressionen und Widerstand
- Die Haltung ist entscheidend
- Konstruktive Konfliktstrategien / Methoden
- Kriseninterventionstechniken
• Einzel und Gruppensupervision als Methode
- Theoretische Grundlagen der Supervision
- Supervisionsmodelle ( TA / TZI / Balint)
- Systemische Konzepte / Ablauf
- Methodische Interventionsmöglichkeiten
- Aufstellung / Szenogramm / Skulpturarbeit
• Assessment Center planen und durchführen
- Personalauswahl AC / Potenzial AC
- Anforderungsprofil / Beobachtungskriterien
- Aufgaben entwickeln / Aufgabenmatrix
- Beobachtertraining / Beobachtermatrix
- Ablaufplan und Durchführung eines AC
* Dauer der Sitzung: 3,5 Stunden
* Coach: Rolf Birmelin oder Rolf Kückelmann
(nach individueller Absprache)
* Preis für alle 4 Seminare plus 5 Einzel-Coaching-
Sitzungen = 14.300,- Euro plus MwSt.
* Zahlungsbedingungen: Es wird die gesamte
Seminargebühr am Anfang in Rechnung gestellt.
Zusätzliche Informationen
Weitere Angaben: Ausbildung zum Coach und Berater II Termine 2008-2010 Persönliches Präsentations-Coaching und Körpersprache 22. - 24.10.2009 (Neustart) Systemisches Einzelcoaching (Grundlagen) 04. - 05.02.2010 Einzel- und Gruppensupervision als Methode Assessment Center planen und durchführen 09. - 11.07.2009
Ausbildung zum Coach und Berater II