Belohnen und Sanktionieren - richtig gemacht
Seminar
Inhouse
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Methodik
Inhouse
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Dauer
3 Tage
Im Rahmen der Erziehung ist die Motivation als Handlungsantrieb ein wichtiger Aspekt. Dabei spielen Belohnung und Sanktion des Verhaltens ebenso eine zentrale Rolle wie die kritische Wertschätzung erbrachter Leistungen. Oftmals werden hier Fehler gemacht, die den Erziehungsalltag erschweren.. Gerichtet an: pädagogische Mitarbeiter in Einrichtungen der Jugendhilfe, Lehrer, Erzieher, interessierte Eltern
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Dozenten
Olaf Hoffmann
Freiberufler
Mit 24 Jahren Berufserfahrung im sozialen Bereich verfügt Ihr Trainer über ein breites Feld an praktischem und theoretischem Wissen gerade im Arbeitsbereich Jugendhilfe. Dabei hat er 11 Jahre vor allem mit traumatisierten und schwer zugänglichen jungen Menschen sehr erfolgreich gearbeitet. Erfahrung
Inhalte
In der Erziehung von Kindern und Jugendlichen ist die Motivation als Handlungsantrieb ein wichtiger Aspekt. Dabei spielen Belohnung und Sanktion des Verhaltens ebenso eine zentrale Rolle wie die kritische Wertschätzung erbrachter Leistungen. Oftmals werden hier Fehler gemacht, die den Erziehungsalltag erschweren, weil individuelle Möglichkeiten der Kinder und Jugendlichen gar nicht oder nicht in ausreichendem Maß berücksichtigt werden. Erfahren Sie in diesem Seminar die Grundlagen erfolgreicher Motivation von Kindern und Jugendlichen, tauschen Sie Ihre Erfahrungen bei der Belohnung und Sanktionierung von Verhaltensweisen oder Leistungen aus und stärken Sie so Ihre Handlungskompetenzen im erzieherischen Alltag. Neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen werden im Seminar auch Übungen mit Fallbeispielen und aus der eigenen Erfahrung einfließen.
Am Ende des handlungsorientierten Seminars verfügen die Teilnehmer über ein breites Repertoire an Möglichkeiten des richtigen Belohnens und Sanktionierens erwünschten oder unerwünschten Verhaltens.
Zusätzliche Informationen
Maximale Teilnehmerzahl: 12
Belohnen und Sanktionieren - richtig gemacht