Bewerbungstraining - AZAV

Dein Kurs beginnt mit einer freiwilligen Kick-Off-Veranstaltung, die als Live-Webinar durchgeführt wird. In diesem Rahmen werden dir die Besonderheiten deines Kurses, aber auch deine persönlichen Studienbetreuer und der Online-Campus vorgestellt.

In deine Selbstlernphase startest du mit einem Web-Based-Training (WBT) über die Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Du gehst hierbei Schritt für Schritt durch, welche Unterlagen in eine perfekte Bewerbungsmappe gehören. Anhand von verschiedenen Beispielen lernst du den Aufbau eines Anschreibens und eines Lebenslaufes kennen. Hierbei erfährst du, dass es nicht ratsam ist, einfach nur in eine Vorlage aus dem Internet deinen Namen einzufügen. Du erkennst, dass es in der Bewerbung um dich als Person und deine Fähigkeiten und Kompetenzen geht. Daher solltest du immer eine Bewerbung verfassen, die individuell auf dich als Mensch abgestimmt ist, denn dein zukünftiger Chef möchte ja auch dich einstellen und nicht eine x-beliebige Musterperson aus dem Internet. Diese Tipps kannst du jederzeit auf deine eigenen Unterlagen anwenden. Außerdem setzt du dich mit der optimalen Gestaltung deines Bewerbungsfotos auseinander. Du erfährst, dass in verschiedenen Tätigkeitsfeldern unterschiedliche Arten von Bewerbungsfotos gewünscht sind.

Anschließend setzt du dich mit der Berufsorientierung und der Bearbeitung von beruflichen Perspektiven auseinander. Hierbei geht es unter anderem darum herauszufinden, was du im Leben und bei deiner Arbeit erreichen möchtest. Du kannst hierbei feststellen, welche Themengebiete dich besonders ansprechen und wo du dich beruflich in Zukunft siehst. Diese Phase in deinem Bewerbungsprozess ist wichtig für dich, denn so kannst du herausfinden, welche Stellenanzeigen für dich von Interesse sind bzw. bei der Suche eines passenden Jobs bestimmte Filter anwenden.

Im nächsten Schritt setzt du dich mit der Stellenrecherche und dem Umgang mit der Jobbörse der Agentur für Arbeit auseinander. Denn deine perfekte Bewerbung musst du ja auch an einen geeigneten potenziellen Arbeitgeber versenden. Du erfährst, welche Plattformen es für die Stellenrecherche gibt, sowohl online als auch offline. Du beschäftigst dich mit der Interpretation von verschiedenen Schlagworten in Stellenanzeigen und lernst diese zu deuten. Außerdem setzt du dich mit dem Unterschied zwischen einer Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle und einer Initiativbewerbung auseinander. Beides ist möglich und kann zum Erfolg führen. Ein Angebot zu finden, das zu dir passt, ist der erste wichtige Schritt in deinem Bewerbungsprozess. Jetzt kannst du dein vorheriges Wissen über Bewerbungen mit deinem neuen Wissen über die Jobsuche kombinieren und so schließt sich der Kreis.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses 4.0 erkennst du, dass nicht nur Kleidung oder Frisuren einer bestimmten Mode und einem bestimmten Zeitgeist unterliegen. Das trifft auch auf den Bereich der Bewerbung zu. Ob bei der optischen Gestaltung der Unterlagen oder der Art des Vorstellungsgespräches, es gibt immer wieder neue Trends bzw. Standards. Selbstverständlich sind deine Schulbildung, deine Ausbildung oder Berufserfahrung auch heutzutage immer noch von Bedeutung, doch es zeigt sich zunehmend, dass Unternehmen ein besonderes Augenmerk auf Social und Soft Skills legen. Du lernst, wie du diese Fähigkeiten bei dir erkennen kannst und wie du sie für dich und deinen Erfolg im Beruf einsetzen kannst. Immer häufiger wird von Unternehmen eine digitale Bewerbung gewünscht. In diesem Web-Based-Training erfährst du, wie du deine Unterlagen als PDF-Dateien exportieren kannst, um eine seriöse Online-Bewerbung zu verschicken. Außerdem beschäftigst du dich mit dem zunehmenden Trend der Videobewerbung und des virtuellen Vorstellungsgespräches. Hierbei gelten grundsätzlich ähnliche Kriterien wie für ein persönliches Bewerbungsgespräch. Allerdings kommen hier noch bestimmte Faktoren wie z. B. der passende Hintergrund oder die passende technische Ausstattung hinzu.

Und genau diesem Trend folgst du bereits mit deinem modernen Bewerbungstraining. Dieses findet vollständig online statt. So kannst du dir dein neues Wissen ortsungebunden und zeitlich flexibel aneignen. Deine Lernzeiten passt du an deinen Lebensrhythmus an und eignest dir nicht nur fundiertes Wissen im Bereich Bewerbung an, sondern ganz praktisch nebenher auch heutzutage unbedingt notwendige technische Grundlagen. Du bewegst dich wie selbstverständlich auf unserem modernen Online-Campus und kannst hier alle Funktionen verwenden. Und diese zusätzlichen Kompetenzen nimmst du mit in deinen nächsten Bewerbungsprozess.

Je nach Job und Arbeitsbereich kann es sein, dass du im Rahmen deines Bewerbungsprozesses an einem Assessment-Center teilnimmst. Im Rahmen eines Web-Based-Trainings (WBTs) kannst du dich darauf vorbereiten. Mit einem Assessment-Center möchte dein zukünftiger Chef dich näher kennenlernen. Hierbei geht es nicht nur um die harten Fakten aus deinem Lebenslauf wie zum Beispiel deine Ausbildung. Vielmehr geht es um deine Soft Skills, deine sozialen Fähigkeiten und Kompetenzen.