Bewerbungsverfahren diskriminierungsfrei gestalten
Seminar
Inhouse
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Methodik
Inhouse
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Unterrichtsstunden
2h
Rechtssichere Gestaltung des Bewerbungsverfahrens. Gerichtet an: Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter
Meinungen
Inhalte
Themenübersicht:
1. Gestaltung von Stellenausschreibungen
2. Vorstellungsgespräche (Fragerecht / Personalfragebogen)
3. Bewerberauswahl und Bewerberabsagen
4. Sonderfälle
5. Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Zusätzliche Informationen
Bewerbungsverfahren diskriminierungsfrei gestalten