E-B-T-A

      E-B-T-A Business Trainer Weiterbildung

      E-B-T-A
      In München und Walldorf

      7.950 
      zzgl. MwSt.
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      Wichtige informationen

      Tipologie Kurs
      Gerichtet an Für arbeitnehmer
      Ort An 2 Standorten
      Dauer 12 Monate
      Beschreibung

      Fundierte Kenntnisse darüber, wie Lehr- Lernumgebungen funktionieren und wie sie gestaltet werden sollten Solide handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten beim Gestalten von Lernangeboten Bewusstsein der Trainerrolle, die sich vom Wissensvermittler zum Moderator in Lehr- Lernumgebungen wandelt Beratungskompetenzen, weil zunehmend mehr Menschen sich eigene Bildungswege jenseits von Schule, Berufsausbildung und Universität suchen Managementkompetenz im Sinne unternehmerischen Denkens und Handelns als angestellter Trainer oder als Freiberufler. Die Business Trainer Weiterbildung startet mit einer individuellen Analyse (ProfilPASS): Wie gut bin ich vorbereitet für eine Trainertätigkeit, wo stehe ich in meiner beruflichen Entwicklung als Trainer, wo kann ich mich weiter entwickeln? Macht fit für alle relevanten beruflichen Umgebungen einschließlich Bildungsberatung und Managementkompetenz Legt ein definiertes Raster beruflicher Kompetenzen für Trainer zu Grunde und trainiert alle diese Kompetenzen Verbindet ein anspruchsvolles Curriculum mit Praxis und Erweiterung der sozialen und Selbstkompetenz Sichert die Anschlussfähigkeit des Erlernten an weiterführende Ausbildungen.
      Gerichtet an: Wir bieten Neueinsteigerinnen und Neueinsteigern in die Trainertätigkeit erfahrenen Trainern - Freiberuflern wie auch internen Trainern interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalabteilungen Führungskräften, die ihren Horizont erweitern möchten die Möglichkeit, sich auf professionellem Niveau fit zu machen für alle wesentlichen Anforderungen und beruflichen Umgebungen, die die Trainertätigkeit mittlerweile mit sich bringt.

      Einrichtungen (2)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      München
      Hiltenspergerstrasse 21, 80798, Bayern, Deutschland
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      auf Anfrage
      Walldorf
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      München
      Hiltenspergerstrasse 21, 80798, Bayern, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Walldorf
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Dozenten

      Eva Pflüger
      Eva Pflüger
      Trainerin, Coach und Organisationsberaterin

      http://www.e-b-t-a.eu/tl_files/ebta/Downloads/ebta_cv_ep.pdf

      Peter Binetsch
      Peter Binetsch
      Trainingsleitung und Konzeptentwicklung

      http://www.e-b-t-a.eu/tl_files/ebta/Downloads/ebta_cv_ss.pdf

      Peter Faidt
      Peter Faidt
      Verkaufs- und Führugnstraining, Trainerweiterbildung

      http://www.e-b-t-a.eu/tl_files/ebta/Downloads/ebta_cv_pf.pdf

      Stefan Staudner
      Stefan Staudner
      Trainer und Bildungsberater

      http://www.e-b-t-a.eu/tl_files/ebta/Downloads/ebta_cv_ss.pdf

      Thomas Schönwälder
      Thomas Schönwälder
      Trainingsleiter und Konzeptentwickler

      http://www.e-b-t-a.eu/tl_files/ebta/Downloads/ebta_cv_ts.pdf

      Themenkreis

      Die Weiterbildung umfasst 9 Präsenzzeiten, die an Wochenenden liegen und 1,5 bis 2,5 Tage dauern. Angeboten werden insgesamt 20 Lernmodule.

      Zusätzlich zu diesen Präsenzmodulen nehmen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an folgenden begleitenden Aktivitäten teil

      • Lerngruppe (gegenseitige Hospitation)
      • Supervision
      • Teilnahme an Zusatzveranstaltungen (Vorträge usw.)

      Inhalte

      Standortbestimmung mit dem ProfilPASS

      Lernumgebungen sind soziale Systeme

      Eigenes didaktisches Konzept entwickeln

      Lernen lernen

      Trainingsvorbereitung

      Visualisierung und Medieneinsatz

      Kommunikationsmodelle / Methoden

      Lernberatun

      Selbstmanagemen

      Selbstkenntnis

      Gruppendynamik

      Konfliktbewältigung

      Gesprächsführung

      Organisationsentwicklung

      Personalentwicklung

      Auftragsklärung und Vertragsgestaltung

      Evaluation

      Bildungsmanagement

      Unternehmensführung

      Leistungen, Aufbau und Funktion auf dem Bildungsmarkt eines Bildungsanbieters analysieren

      Funktion und Bedeutung von Weiterbildung im nationalen Bildungssystem

      Abschlussassessment

      Zusätzliche Informationen

      Preisinformation:

      Teilzahlungsmöglichkeiten können in begründeten Fällen individuell vereinbart werden. Bei Anmeldung von mehr als zwei Teilnehmern wird ein Rabatt von 10 Prozent gewährt.


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