E-B-T-A Business Trainer Weiterbildung
Kurs
In München und Walldorf
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Gerichtet an
Für arbeitnehmer
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Ort
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Dauer
12 Monate
Fundierte Kenntnisse darüber, wie Lehr- Lernumgebungen funktionieren und wie sie gestaltet werden sollten Solide handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten beim Gestalten von Lernangeboten Bewusstsein der Trainerrolle, die sich vom Wissensvermittler zum Moderator in Lehr- Lernumgebungen wandelt Beratungskompetenzen, weil zunehmend mehr Menschen sich eigene Bildungswege jenseits von Schule, Berufsausbildung und Universität suchen Managementkompetenz im Sinne unternehmerischen Denkens und Handelns als angestellter Trainer oder als Freiberufler. Die Business Trainer Weiterbildung startet mit einer individuellen Analyse (ProfilPASS): Wie gut bin ich vorbereitet für eine Trainertätigkeit, wo stehe ich in meiner beruflichen Entwicklung als Trainer, wo kann ich mich weiter entwickeln? Macht fit für alle relevanten beruflichen Umgebungen einschließlich Bildungsberatung und Managementkompetenz Legt ein definiertes Raster beruflicher Kompetenzen für Trainer zu Grunde und trainiert alle diese Kompetenzen Verbindet ein anspruchsvolles Curriculum mit Praxis und Erweiterung der sozialen und Selbstkompetenz Sichert die Anschlussfähigkeit des Erlernten an weiterführende Ausbildungen. Gerichtet an: Wir bieten Neueinsteigerinnen und Neueinsteigern in die Trainertätigkeit erfahrenen Trainern - Freiberuflern wie auch internen Trainern interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalabteilungen Führungskräften, die ihren Horizont erweitern möchten die Möglichkeit, sich auf professionellem Niveau fit zu machen für alle wesentlichen Anforderungen und beruflichen Umgebungen, die die Trainertätigkeit mittlerweile mit sich bringt.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Meinungen
Dozenten
Eva Pflüger
Trainerin, Coach und Organisationsberaterin
http://www.e-b-t-a.eu/tl_files/ebta/Downloads/ebta_cv_ep.pdf
Peter Binetsch
Trainingsleitung und Konzeptentwicklung
http://www.e-b-t-a.eu/tl_files/ebta/Downloads/ebta_cv_ss.pdf
Peter Faidt
Verkaufs- und Führugnstraining, Trainerweiterbildung
http://www.e-b-t-a.eu/tl_files/ebta/Downloads/ebta_cv_pf.pdf
Stefan Staudner
Trainer und Bildungsberater
http://www.e-b-t-a.eu/tl_files/ebta/Downloads/ebta_cv_ss.pdf
Thomas Schönwälder
Trainingsleiter und Konzeptentwickler
http://www.e-b-t-a.eu/tl_files/ebta/Downloads/ebta_cv_ts.pdf
Inhalte
Die Weiterbildung umfasst 9 Präsenzzeiten, die an Wochenenden liegen und 1,5 bis 2,5 Tage dauern. Angeboten werden insgesamt 20 Lernmodule.
Zusätzlich zu diesen Präsenzmodulen nehmen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an folgenden begleitenden Aktivitäten teil
- Lerngruppe (gegenseitige Hospitation)
- Supervision
- Teilnahme an Zusatzveranstaltungen (Vorträge usw.)
Inhalte
Standortbestimmung mit dem ProfilPASS
Lernumgebungen sind soziale Systeme
Eigenes didaktisches Konzept entwickeln
Lernen lernen
Trainingsvorbereitung
Visualisierung und Medieneinsatz
Kommunikationsmodelle / Methoden
Lernberatun
Selbstmanagemen
Selbstkenntnis
Gruppendynamik
Konfliktbewältigung
Gesprächsführung
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Auftragsklärung und Vertragsgestaltung
Evaluation
Bildungsmanagement
Unternehmensführung
Leistungen, Aufbau und Funktion auf dem Bildungsmarkt eines Bildungsanbieters analysieren
Funktion und Bedeutung von Weiterbildung im nationalen Bildungssystem
Abschlussassessment
Zusätzliche Informationen
Teilzahlungsmöglichkeiten können in begründeten Fällen individuell vereinbart werden. Bei Anmeldung von mehr als zwei Teilnehmern wird ein Rabatt von 10 Prozent gewährt.
E-B-T-A Business Trainer Weiterbildung