Erfolgreiche und zeitgemäße Mitarbeiterführung - Führungskräftetraining

Warum tun Ihre Mitarbeiter nicht was sie sollen und das was Sie möchten? Sie als Führungskraft kämpfen täglich an mehreren Fronten gleichzeitig, das erfordert vielseitige Kompetenzen. Sie sollen Ziele klar und präzise formulieren und durchsetzen, so dass die Mitarbeiter die Leistungsziele optimal erreichen können. Die Mitar-beiter sollen individuell motiviert werden und die ihnen delegierten Aufgaben zufriedenstellend ausführen. Mitarbeiter erwarten von ihrer Führungskraft Hilfe und Konfliktstärke in unterschiedlichen Situationen.

Schwerpunkte:

• Zeitgemäßes Führen von Mitarbeitern/Verschiedene Führungsstile/Führungsaufgaben und Anforderungen

• Den eigenen Führungsstil erkennen und richtig einsetzen

• Erfolgsfaktoren und Merkmale effektiver Führung

• Menschliches Verhalten und deren Rollen

• Verhalten in Konfliktsituationen

• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

• Mitarbeiter begeistern, motivieren und fördern