Friseur, Teile I und II
Kurs
In Bielefeld
Beschreibung
-
Kursart
Kurs
-
Ort
Bielefeld
Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Friseur
Inhalte
Zieht man die zunehmende Suche bestehender Salons in Fragen der betrieblichen Nachfolge in Betracht, so stellt die Meisterqualifikation eine aussichtsreiche Chance dar.
Teilnehmer
Abgeschlossene Berufsausbildung im Friseur-Handwerk oder vergleichbare Voraussetzung und Zulassung zur Meisterprüfung.
Lehrgangsinhalte
Teil I - Fachpraxis
•Kopfhaut- und Haarpflegende Behandlungen,
•Formverändernde Haarbehandlungen,
•Dauerhafte formverändernde Haarbehandlungen,
•Farbverändernde Haarbehandlungen,
•Grundeinlegetechniken,
•Einarbeitung von Haarersatz,
•Kundenberatung,
•Hochsteckfrisuren,
•Dekorative Kosmetik
Teil II - Fachtheorie
- Gestaltung und Technik
•Kundenberatung,
•Techniken der Frisurenumformung,
•Form- und Farbenlehre,
•Warenkunde,
•Dauerhafte Haarumformung,
•Farbbehandlungen des Haares,
•Kosmetische Hautbehandlungen,
•Biologie der Haut,
•Methoden der Nagelpflege, dekorative Nagelbehandlungen und Nageldesign,
•Arten und Möglichkeiten von Haarersatz
- Salonmanagement
•Ausstattung,
•Friseurhandwerksbezogene Kostenrechnung,
•Friseurhandwerkliches Personalmanagement,
•Friseurhandwerkliche Kommunikation,
•Friseurhandwerkliches Marketing,
•Ökologische Aspekte im Friseurhandwerk.
Abschluss
Meisterprüfung im Friseur-Handwerk Teil I und II.
Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:
- Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
- Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
- Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
- Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
- Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .
BOW-Programm 1. Halbjahr 2016
Friseur, Teile I und II