Führen und Motivieren von Auszubildenden

Auszubildende zu motivieren und zu führen, erfordert vom Ausbilder ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Werte und Normen haben sich verändert. Die Einstellung junger Menschen zur Arbeit und zum Unternehmen ist individuell verschieden.
Was erwarten die „Azubis“ von ihren Vorgesetzen und wo sollten sie Grenzen setzen? Wie führe ich diese jungen Menschen, was motiviert sie in der heutigen Zeit? Wie soll ich mich in schwierigen Führungsproblemen verhalten? Mit diesen Fragen werden die Ausbilder immer wieder konfrontiert und müssen sich den Herausforderungen stellen.

Schwerpunkte:

- Was ist zeitgemäße Führung von Azubis
- Die eigene Rolle als Ausbilder reflektieren
- Erwartungen der Auszubildenden hinterfragen
- Sinnvolle Gespräche mit Auszubildenden führen
- Unterschiedliche Rollen und Rollenverhalten der Auszubildenden
- Umgang mit Widerstand/Konflikte meistern
- Fähigkeiten erkennen und einsetzen
- Motivation von Auszubildenden
- Grenzen der Motivation/Delegation von Arbeiten
- Rückdelegation vermeiden/Planung und Kontrolle