Gesundheitszirkel

Inhouse

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Tipologie

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodologie

    Inhouse

Beschreibung

Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren, motivationshemmende Belastungen und Problemfelder sind erkannt. Verbesserungspotenziale und Veränderungsvorschläge sind unter aktiver Mitarbeit der Mitarbeiter erarbeitet. Maßnahmen zur Umsetzung sind vorbereitet und eingeleitet. Erfolge sind gemeinsam erzielt

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Inhalte

Krankheits- und Fluktuationsraten, mangelnde Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen, Einbußen in der Produktivität und Qualität sind oftmals in einem breiten Ursachenspektrum begründet. Der Motio-Gesundheitszirkel untersucht unter Einbeziehung der Betroffenen und betriebsinternen Experten deren Gründe, analysiert Optimierungspotenziale von Problemfeldern und erarbeitet praktikable Lösungen.

Gesunde Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass das Wissen und die Kompetenz aller Mitarbeiter bekannt und auf allen Ebenen vernetzt ist, Verbesserungs- und Innovationsprozesse installiert sind und Kommunikationsprozesse und -strukturen die Motivation und die Leistungsbereitschaft erhöhen.

Prozessablauf

Vorbereitungsphase
* Analyse und Erhebung der Problembereiche und Optimierungspotenziale
* Arbeitsplatzbegehungen
* Interviews (Mitarbeiter und Führungskräfte)
* Expertenbefragungen
* Beratung hinsichtlich der Zusammensetzung des Gesundheitszirkels
* Organisatorische Planung

Projektphase
* Moderation und Prozesssteuerung
* Vernetzung der Problemerfassung, -bewertung und Lösungsfindung
* Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Kosten-Nutzen-Betrachtung
* Begleitende Gespräche, fachliche Beratung und Protokollierung

Abschlussphase
* Erstellung eines Gesamtlösungskataloges als weitere Arbeitsgrundlage und Plichtenheft
* Aufarbeitung der Ergebnisse
* Präsentation von den Entscheidungsträgern
* Auswertung und Ergebnissicherung

Gesundheitszirkel

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