Konfliktlösung
Kurs
In Leipzig
800 €
zzgl. MwSt.
Beschreibung
-
Kursart
Kurs
-
Ort
Leipzig
-
Unterrichtsstunden
10h
Verbesserung der Lebensqualität. Gerichtet an: Suchende
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Leipzig
(Sachsen)
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Nikolaistraße 28-32, 04109
Beginn
auf Anfrage
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Inhalte
KONFLIKTBERATUNG Konflikte sind normal. Und wir wissen alle, dass sie nicht nur Belastungen und Stress bringen, sondern auch Chancen bieten. Aber wie verwandelt man Miseren in Möglichkeiten?
Erstes Ziel einer professionellen Beratung kann sein, den Akteuren ihre jeweiligen Rollen im Konfliktgeschehen zu verdeutlichen und sie damit für die Ursachen und die Entstehung der Krise zu sensibilisieren. Selbstreflexion verhilft zu Einsichten in das eigene Konfliktverhalten und gibt Auskunft darüber, wie Sie sich die belastete Situation eigentlich wünschen. So erarbeiten Sie sich neue Blickwinkel.
Handlungsmöglichkeiten und Lösungen - nicht nur für die aktuell schwierige Situation, sondern generell für Konflikte. Sie stärken Ihre Kompetenz und Souveränität im Umgang mit belastenden Situationen und Stress in jeder Art von Beziehung.
Häufige Gründe für eine Konfliktberatung:
Vorbereitung auf wichtige (Verhandlung-)Gespräche
Klärung von Konflikten in (Geschäfts-)Partnerschaft
Entwicklung von generellen Erfolgskonzepten für den Umgang mit Konflikten und belastenden Situationen
Mediation in Konfliktsituationen Mitunter sind Konflikte emotional so belastet, dass zwei allein sie nicht in den Griff bekommen, obwohl sie eine Lösungen finden wollen oder müssen. Das kann beispielsweise unter Kollegen der Fall sein, um weiter miteinander arbeiten zu können, oder zwischen Paaren, die zum Wohl des gemeinsamen Kindes eine Trennungsregelung finden wollen.
Eine professionelle, behutsame Mediation kann die Lösung beschleunigen, entlastet die Beteiligten emotional und schützt vor weiteren Verletzungen. Als Mediator sorge ich für eine friedliche Gesprächsatmosphäre, in der Emotionen ihren Platz haben, aber so vorgetragen werden können, dass das Wesentliche - nämlich das best-
mögliche Ergebnis zu erzielen - nicht zu kurz kommt.
Die Kombination einer Mediation mit einer Konfliktberatung in Einzelgesprächen ist selbstverständlich möglich.
Erstes Ziel einer professionellen Beratung kann sein, den Akteuren ihre jeweiligen Rollen im Konfliktgeschehen zu verdeutlichen und sie damit für die Ursachen und die Entstehung der Krise zu sensibilisieren. Selbstreflexion verhilft zu Einsichten in das eigene Konfliktverhalten und gibt Auskunft darüber, wie Sie sich die belastete Situation eigentlich wünschen. So erarbeiten Sie sich neue Blickwinkel.
Handlungsmöglichkeiten und Lösungen - nicht nur für die aktuell schwierige Situation, sondern generell für Konflikte. Sie stärken Ihre Kompetenz und Souveränität im Umgang mit belastenden Situationen und Stress in jeder Art von Beziehung.
Häufige Gründe für eine Konfliktberatung:
Mediation in Konfliktsituationen Mitunter sind Konflikte emotional so belastet, dass zwei allein sie nicht in den Griff bekommen, obwohl sie eine Lösungen finden wollen oder müssen. Das kann beispielsweise unter Kollegen der Fall sein, um weiter miteinander arbeiten zu können, oder zwischen Paaren, die zum Wohl des gemeinsamen Kindes eine Trennungsregelung finden wollen.
Eine professionelle, behutsame Mediation kann die Lösung beschleunigen, entlastet die Beteiligten emotional und schützt vor weiteren Verletzungen. Als Mediator sorge ich für eine friedliche Gesprächsatmosphäre, in der Emotionen ihren Platz haben, aber so vorgetragen werden können, dass das Wesentliche - nämlich das best-
mögliche Ergebnis zu erzielen - nicht zu kurz kommt.
Die Kombination einer Mediation mit einer Konfliktberatung in Einzelgesprächen ist selbstverständlich möglich.
Zusätzliche Informationen
Preisinformation: Wir sind gern bereit, ein individuelles Angebot zu erstellen, das die soziale Situation des Teilnehmers berücksichtigt. Fragen Sie und einfach!
Konfliktlösung
800 €
zzgl. MwSt.