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...Ausschaltung der inneren Kritiker - Verbesserung Ihrer Selbstbewertung Verlernen von ungeschicktem Verhalten: - Gedanken, Einstellungen und Handlungen...

...Selbstbeurteilung, Fähigkeit zu Smalltalk und zur ungezwungenen Kontaktaufnahme • Beurteilung durch einen Beobachter: wie werde ich erlebt?...

...• Beziehungen nehmen somit im menschlichen Leben eine wichtige Rolle ein, egal ob wir sie neu knüpfen oder beenden. • Von Bindungen spricht man dann...

...Konfliktpartei hineinversetzen zu können. NUTZEN: Konflikte können verschiedene Ursachen haben, seien es Missverständnisse, sei es Mangel an Kommunikation und Information...

...Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die in ihren Unternehmungen das Phänomen eines kooperativen Verbunds in dynamischen Netzwerken einführen oder verstärkt nutzen wollen...

...mit Gruppen arbeiten will, muss ihr Wesen, ihre Dynamiken verstehen und das eigene Gruppenverhalten in unterschiedlichen Gruppenrollen kennen...

...Ihren TeamkollegInnen steigern können. Bei der Neuformierung von Arbeitsgruppen gibt es eine starke Erwartungshaltung, Aufgaben und Verteilung zu besprechen...

...• Erfolgreiche Partizipation braucht ein Gesamtkonzept, Mut, Ressourcen und Zeit. NUTZEN: Menschen in einem schwierigen Veränderungs-prozess zu unterstützen...

...über Angst: • Denkprogramme entkräften und wieder Vertrauen gewinnen • Körpersignale hören und Körperreaktionen anerkennen, Gefühle wahrnehmen und ausdrücken...

...Sobald der Mensch wach ist, vermitteln ihm seine Sinne ein vielschichtiges und vielgestaltiges Bild seiner Umgebung. Sensibel zu sein, verschafft uns Vergnügen und Nutzen...

...die wichtig für Ihren beruflichen Alltag sind. ZIELGRUPPE: Ein gekonnter kommunikativer Umgang ermöglicht Ihnen ein selbständiges Verändern von Situationen...

...Wünsche, Gestaltungsexperimente und Probehandlung stärkt und fördert • Motivation aus Führung, aus der Organisation und aus der Gesellschaft...

...Nützlichkeit, Erreichbarkeit, Angemessenheit, Bekanntheit - Wege der Zielerreichung, optimale Planung unter Berücksichtigung der Zeitressourcen und die Meilensteine...

...Durch effektives Zeit-, Selbst- und Lebensmanagement erreichen Sie Ihr gewünschtes Zukunftsszenario, finden Ihre innere Überzeugung, Ihre Prioritäten...

...ZIELGRUPPE: Personen, die unter hohen Unsicherheitsfaktoren tagtäglich entscheiden müssen und die komplexe Problemlösungsprozesse zu steuern haben...

...im Blickpunkt • TIPPS und TRICKS zur Wissensweitergabe • Erfahrungen austauschen und profitieren...

...wie Sie Ihre Zeit und Energie bewusst, zielorientiert und erfolgreich einsetzen, eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden, Ihre Effektivität...

...Führung muss neu überdacht, neue geeignete Führungsinstrumente entwickelt werden. Das Führungsseminar vermittelt Kenntnisse zentraler Bereiche des Führungsalltages...

...Führungskräfte, AbteilungsleiterInnen FOCUS UND ZIEL: Trotz aller technischen Errungenschaften und rasanter Entwicklung neuer Technologien wird in Wirklichkeit...

...• Die typischen Anfangsfehler, Unsicherheit und Irritation, Strenge und Autorität, Gleichere unter Gleichen, Fehlende Wertschätzung Führungkompetenz...