Anbieter Academy4socialskills

...die sich auf unser Verhalten positiv auswirken - Einsicht in unsere Lerngeschichte - Änderungsstrategien und Umsetzungstipps...

...Plattformen • Nutzen von Veranstaltungen...

...wenn man die Erfahrung gemacht hat, sicher aufgehoben zu sein und zu Vertrautem zurückkehren kann. NUTZEN: Bindung begegnet uns jeden Tag überall...

...Konflikte im betrieblichen Alltag haben gerade in den letzten Jahren stark zugenommen. Sich schnell verändernde Märkte und der dadurch bedingte rasche...

...• Netzwerkordnung • Netzwerkorganisationen • Internationale Virtualisierung Kontakt pflegen, trennen, teilen, abgrenzen: • Welche Kommunikationsformen sind in Netzwerken hilfreich?...

...die sich zu den "Verlierern" zählen und auch objektiv betrachtet, dazugehören aus. Aufbau von Gruppen: • Informelle und formelle Gruppen • Entwicklung...

...ZIELGRUPPE: Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die in Unternehmensaufgaben gefordert sind, die ein koordiniertes Miteinander von mehreren Mitarbeitern fordern...

...RTSC, Apprexiative Inquiry, World Cafe, Story-telling, Systemische Großgruppenarbeit • Erfahrungs- und Wissenstransfers • Multimediakonferenzen...

...sondern nur besser bewältigen und tolerieren lernen. Angst ist gelernt und kann wieder verlernt werden. Voraussetzung dafür ist ein konsequenter Prozess...

...Wer Ziele umsetzen will, braucht mehr als Geld, Zeit, Anweisungen, Regelungen oder den eigenen schieren Willen zum Erfolg. Er braucht Aufmerksamkeit für andere...

...Kommunikation und Monitoring: • Sprache und Stimme • Wahrnehmung und Perspektivenerweiterung, wie Sie wirken und wie Sie meinen zu wirken • Flexibilität...

...wenn Ablenkungsreize uns vom Weg wegziehen wollen. Motivation bestimmt über die Richtung, die Intensität und die Dauer unseres Handelns. Motivieren heißt...

...und erfolgreicher gestalten wollen. INHALTE: Ziele sich zu stecken, ergibt automatisch, dass auch die richtigen Maßnahmen ergriffen werden können...

...• Prioritätensetzung nach ABCD-regel • Das Paretoprinzip • Meine Lebenshüte Aktives Zeitmanagement: • Zeitplanung, Zeitfresser erkennen • Tages-...

...Damit können Sie auch ihre eigenen Entscheidungen besser nachvollziehen. Gerichtet an: Personen, die unter hohen Unsicherheitsfaktoren tagtäglich entscheiden...

...99 % unserer vorhandenen Gehirnleistung bleibt von uns ungenutzt. Es steht uns also jederzeit frei, unsere Gedächtnisleistung nutzbar zu erhöhen...

...in einem Fall bemerkbar durch den Eustress, im anderen Fall durch den Distress. • Überforderungen im Alltag, Stress, und die rasanten Entwicklungen unserer...

...Sie erarbeiten Ihr persönliches Selbstverständnis von Aufgaben und Rolle der Führungskraft und erhalten Anregungen zur Entfaltung des Führungspotenzials...

...im Vordergrund. Die wechselseitige Beeinflussung von Führung mit Zielen, optimaler Kommunikation und situativen Reagieren ist der Schlüssel zum Erfolg...

...Vision und Vorgabe vermittelt. NUTZEN: • Sie reflektieren Managementmethoden, üben sich im Rollenwechsel und im Gleichklang mit den sich wandelnden Erfordernissen...