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Anbieter Academy4socialskills
- Kurs
- Wien (Österreich)undan 3 weiteren Standorten
- Salzburg, Linz
- 1 Tag
...selbst Erscheinungsformen selbstsicheren und selbstunsicheren Verhaltens: - Klärung der eigenen Erwartungen - Handeln mit Selbstvertrauen, Ausschaltung...
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- Wien (Österreich)undan 2 weiteren Standorten
- Salzburg, Linz
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Viele unserer Erstbegegnungen finden auch oft virtuell statt. Auch in diesem Rahmen bedarf es eines professionellen Erstkontaktes. • Kontakte sind ausschlaggebend...
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- Wien (Österreich)undan 2 weiteren Standorten
- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...Systemumwelten intensivieren möchten. FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS: • Beziehungen begleiten und verändern Menschen ihr ganzes Leben hindurch...
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- Wien (Österreich)undan 2 weiteren Standorten
- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...• Es wird ein Umgang mit Konflikten erlernt, bei dem es um aktive Auseinandersetzung, um Aufgreifen von Konfliktpotenzialen statt um Harmonisierung...
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- Wien (Österreich)undan 2 weiteren Standorten
- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...und Erfahrungsbasis geschaffen, die in wertschöpfenden Projekten erfolgreich angewendet werden kann. ZIELGRUPPE: Teilnehmerinnen und Teilnehmer...
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- Wien (Österreich)undan 2 weiteren Standorten
- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...gruppen- und prozeßbezogenes Arbeiten üben • Bevorzugte eigene Gruppenrollen kennen lernen • als Gruppenmitglied aktiv teilnehmen und mitarbeiten...
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- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...ZIELGRUPPE: Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die in Unternehmensaufgaben gefordert sind, die ein koordiniertes Miteinander von mehreren Mitarbeitern fordern...
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- Wien (Österreich)undan 2 weiteren Standorten
- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...Dynamischer Wandel verlangt kulturelle Veränderungen und rasche Integration und Anpassung. • Dabei nutzen wir das Engagement und die Betroffenheit aller...
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- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...andere für schlecht erklärt wurden. • Aber auch durch Misserfolgserlebnisse in neuartigen Situationen mit mangelnder Erfahrung kann es bedingt durch Ungeschicklichkeiten...
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- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...Schmerz, Wut, Furcht und anderen Emotionen. Wahrnehmung ist die unmittelbarste Beziehung zur Umwelt. NUTZEN: Sobald der Mensch wach ist, vermitteln...
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- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...ein wendiges schnelles Agieren und eine umfassendere Betrachtungsweise von Themen, Problemen, Handlungen und Phänomenen. INHALTE: Der Mensch kommuniziert ununterbrochen...
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- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...Die eigenen Antriebe, Motive und Bedürfnisse und damit die eigene Motivationsstrategien.. Gerichtet an: Personen, die wissen möchten, wie sie sich selbst und andere motivieren...
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- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...Sie lernen, wie Sie Ihre Ziele so formulieren, dass Sie sie gut erreichen können. Sie werden den optimalen Weg zur Zielerreichung definieren und gut einhalten können...
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- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...Das tägliche Spannungsdreieck Resultatorientierung, Selbstorganisation und Selbstmotivation managen indem sie sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren...
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- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...Entscheidungen, Entscheidungsfindung, die Wahl zwischen Handlungsalternativen sind letztlich immer ein Prozess, der im Vollzug der Entscheidung endet...
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- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...So können wir Erfahrungsdaten besser speichern und deren Abruf und Reproduktion bewusster gestalten. FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS: • Bei allen komplexen...
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- Linz, Salzburg
- 1 Tag
...• Tatsächliche Stressbelastungen kennen lernen • Individuelle Situationseinschätzung und damit das subjektive Entdecken von Stressoren • Die eigenen Stresssymptome...
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- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...AbteilungsleiterInnen Führungskräfte, AbteilungsleiterInnen FOCUS UND ZIEL: Der Wettbewerb um qualifizierte Führungskräfte wird härter und die Anforderungen immer höher...
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- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Führungskräfte, AbteilungsleiterInnen FOCUS UND ZIEL: Trotz aller technischen Errungenschaften und rasanter Entwicklung neuer Technologien wird in Wirklichkeit...
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- Wien (Österreich)
- 2 Tage
...Die Anforderungen sind weit reichend und komplex. Hoch gesteckt sind die Erwartungen der Mitarbeiterinnen und Führungskräfte an den neuen Stelleninhaber...