Anbieter DUW Institut für Weiterbildung - Steinbeis-Hochschule Berlin

...die Personalentwicklung ergreifen kann, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Veränderungsprozesse zu involvieren... Lerne:: Veränderungsprozesse beschreiben, Personal und Organisation strategisch entwickeln...

...die an der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen beteiligt sind. Bedeutung und Ansatzpunkte von Veränderungsprozessen... Lerne:: Gründe für Widerstände ausmachen, Verantwortlichkeiten bestimmen, Veränderungsprozesse aktiv gestalten...

...die in ihrem beruflichen Umfeld mit einzelnen Instrumenten des Controlling in Berührung kommen und Kompetenzen in diesem Bereich erwerben oder ausbauen möchten...

...und Wissensmengen zu optimieren und benennen notwendige Rahmenbedingungen für die Verknüpfung von individuellen und organisationalen Informations... Lerne:: E-Portfolio kennenlernen, Erfahrungen im Umgang mit Wissen reflektieren...

...Praxis analysieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten und entwickeln Veränderungsmöglichkeiten für die zukünftige Gestaltung Ihrer persönlichen Führungskompetenz... Lerne:: Führung als Managementaufgabe, Analyse des eigenen Führungsverhaltens, Reflexion von Führungs- und Leitungsfragen...

...Alltag erfolgreich erweitern möchten. Insbesondere wendet sich das Zertifikatsprogramm an: Beschäftigte, die an Schnittstellen verschiedener Bereiche und... Lerne:: Methoden des interkulturellen Trainings, Diversity Management und Gender Mainstreaming...

...Sie entwickeln Ihr Managementprofil , indem Sie Ihre persönlichen Managementkompetenzen ausbauen und Ihren eigenen Führungsstil weiterentwickeln... Lerne:: General Management, Souverän mit Managementinstrumenten umgehen, Persönliches Managementprofil weiterentwickeln...