Anbieter DUW Institut für Weiterbildung - Steinbeis-Hochschule Berlin

...den Strukturen und Prozesse als notwendige organisatorische Stützstrukturen zu gelingendem Wandel leisten können. Zugleich setzen Sie sich mit den Maßnahmen auseinander... Lerne:: Personal und Organisation strategisch entwickeln, Veränderungsprozesse beschreiben...

...die an der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen beteiligt sind. Bedeutung und Ansatzpunkte von Veränderungsprozessen... Lerne:: Veränderungsprozesse aktiv gestalten, Gründe für Widerstände ausmachen, Geeignete Kommunikationsstrukturen aufbauen...

...Controllings für Ihren konkreten beruflichen Alltag. Gerichtet an: Das Zertifikatsprogramm Unternehmensführung & Controlling richtet sich an Beschäftigte...

...Handlungsmöglichkeiten von Wissensmanagement auf strategischer Ebene auseinandersetzen möchten Beschäftigte aus dem Bereich Personalentwicklung... Lerne:: E-Portfolio kennenlernen, Erfahrungen im Umgang mit Wissen reflektieren...

...und entwickeln Veränderungsmöglichkeiten für die zukünftige Gestaltung Ihrer persönlichen Führungskompetenz. Gerichtet an: Das Zertifikatsprogramm Führung... Lerne:: Analyse des eigenen Führungsverhaltens, Führung als Managementaufgabe, Reflexion von Führungs- und Leitungsfragen...

...Interkulturelles Training und Gender-Sensitivity-Training Anhand von Fallbeispielen aus der beruflichen Praxis lernen Sie, Ihre eigenen interkulturellen... Lerne:: Methoden des interkulturellen Trainings, Diversity Management und Gender Mainstreaming...

...Tätigkeit auf deren Erfordernisse abzustimmen. Sie können die rechtlichen, ordnungspolitischen und gesamtgesellschaftlichen Rahmenbedingungen wirtschaftlichen... Lerne:: Persönliches Managementprofil weiterentwickeln, Souverän mit Managementinstrumenten umgehen, General Management...