Anbieter DUW Institut für Weiterbildung - Steinbeis-Hochschule Berlin

...und erfolgreicher Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Mit Blick auf Ihr eigenes berufliches Umfeld analysieren Sie die strategische Verankerung... Lerne:: Veränderungsprozesse beschreiben, Personal und Organisation strategisch entwickeln...

...Change Management richtet sich an alle, die Kompetenzen im Umgang mit Veränderungen erwerben oder ausbauen und damit ihren Handlungsradius im Umgang... Lerne:: Veränderungsprozesse aktiv gestalten, Geeignete Kommunikationsstrukturen aufbauen, Gründe für Widerstände ausmachen...

...um so ihren Handlungsradius zu erweitern. Insbesondere wendet sich das Zertifikatsprogramm an: Beschäftigte v.a. nicht kaufmännischer Fach- und Funktionsbereiche...

...Handlungsmöglichkeiten von Wissensmanagement auf strategischer Ebene auseinandersetzen möchten Beschäftigte aus dem Bereich Personalentwicklung... Lerne:: Erfahrungen im Umgang mit Wissen reflektieren, E-Portfolio kennenlernen...

...Sie beschäftigen sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der persönlichen Einflussnahme im Kontext der Leitkultur Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation... Lerne:: Analyse des eigenen Führungsverhaltens, Führung als Managementaufgabe, Reflexion von Führungs- und Leitungsfragen...

...erlebte Vielfalt mithilfe ausgewählter Kategorien und beschäftigen sich mit Methoden des interkulturellen Trainings. Darüber hinaus erarbeiten Sie sich... Lerne:: Methoden des interkulturellen Trainings, Diversity Management und Gender Mainstreaming...

...den Managementanteil Ihrer beruflichen Aufgaben besser bewältigen wollen. Der Studiengang Master of Business Administration (MBA) vermittelt gerade Menschen... Lerne:: Souverän mit Managementinstrumenten umgehen, Persönliches Managementprofil weiterentwickeln, General Management...