Anbieter Institut für Angewandte Kreativität

...Inhalt : Das TETA I-Seminar fokussiert auf die Entwicklung von Leadership-Komptenzen im Bereich der Persönlichkeit. Es setzt bei Einstellung und Bewusstsein...

...Befähigung zum schöpferischen Gestalten sämtlicher Lebensbereiche. Wir zeigen die Bedingungen und Voraussetzungen, die Selbstregulation, Selbstorganisation...

...Problem und welches sind die effizientesten Lösungsstrategien? • Welche Methoden helfen Ihnen und Ihrem Team, wirklich neue Ideen zu entwickeln?...

...Resultat Sie erweitern Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit - und erhöhen damit ihren Wirkungsgrad im Kontakt mit Mitarbeitern, Kollegen...

...Typische Zielsetzungen von Teamentwicklung Neustrukturierung und Problemlösung auf der Sachebene Abbau von Vorbehalten und latenten Problemen und Konflikten...

...für die betreuenden Trainer ist sehr gezieltes Feedback möglich Ideale Basis für selbstgesteuerte Entwicklung : Im Anschluss kann das Team sehr leicht bestimmen...

.../ Abteilung JA sagen kann (= ES). Eine Befragung aller Mitarbeiter nach dem PULS-CHECK-Verfahren soll den Befragten und den Entscheidern Ergebnisse liefern...

...erlebnisorientierten Übungen Sensibilisierung für die unterschiedlichen Talente in der Zusammenarbeit Unterstützung von kreativen Stärken und individuellen...

...Produktivität als einzelkulturelle Teams. Wichtig ist, die unterschiedlichen kulturellen Facetten zu erkennen, respektieren und richtig einzusetzen...

...eine Vielzahl von Instrumenten und Unterstützungstools zurückgreifen (vgl. Teamentwicklung ) bringen wir langjährige Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis...

...Aufrechterhaltung von Motivation und Engagement, Nutzung der Synergiepotenziale auf der Ebene der "weichen Faktoren" Begleitung von Innovationsprozessen...

...IAK Ansatz & Methoden Die IAK-Event-Entwicklung startet daher stringent bei Ihrer Botschaft und entwirft eine geeignete Gesamtdramaturgie, in der...

...Er ist inspirierend, unterhaltsam, kontemplativ und führt auf sichere Weise zur Entdeckung der eigenen Präsenz, Klarheit und Ruhe. Unser eigentliches Zentrum der Kraft...

...die ökonomische Krise im Besonderen macht es für Menschen in leitenden Positionen zwingend notwendig, ihre Strategien und Verhaltensweisen den derzeitigen...

...eigene Interessen zu wahren interkulturelle Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und mit ihnen konstruktiv umzugehen Methode Interkulturelles Kompetenztraining...

...Vorgesetzter, andere Bereiche) ausfüllen. Die Ergebnisse werden in einem persönlichen Coachinggespräch besprochen. Es werden nächste Entwicklungsschritte daraus abgeleitet...

...Managerrolle eigener Vorgesetzter nur noch schwer zu finden ist. Was machen wir anders Neben unserer beruflichen Qualifikation (wir sind Praktiker mit vielen Jahren Berufserfahrung)...

...das kreative Potential erleben, aus bestehenden Mustern ausbrechen u.a. Bei Ihren vom IAK gestalteten Kreativitätsworkshops realisieren Sie zwei Vorteile gleichzeitig...

...die Ihre bisherige Ideenfindung einschränken. Zusammen mit einigen Ihrer Mitarbeiter führen die Creative Experts einen Kreativworkshop mit Ihrer Fragestellung durch...

...dass hier noch ein hohes ungenutztes Potential in vielen Organisationen steckt. Das IAK und Dr. Otto Training und Consulting arbeiten an einer Studie...