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...bei dem innerhalb von vier Semestern 120 ECTS-Punkte erworben werden müssen...
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Es wurde auf jeden von mir angesprochenen Punkt eingegangen und ich habe auch persönlich sehr viel mitgenommen. Dadurch dass nur 2 Teilnehmer dabei waren, war das Seminar auch sehr intensiv.
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Das Kennenlernen von konkreten Methoden wie Alpen oder Eisenhauer-Matrix fand ich toll.
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Der Seminarleiter war hervorragend und wusste was er sagt und tut. Er hat dies nicht Theoretisch gehalten und nur anhand des Handouts abgearbeitet, sondern Praxisorientiert erklärt und zusammen mit mir erarbeitet.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 07.Mai 2026
- 14h - 2 Tage
...wichtigen und dringlichen Aufgaben und der Informationsflut: Passen Sie Ihre Arbeitsweise an Den Überblick behalten – die richtige Zielsetzung finden Zeit... Lerne:: Projekte planen, General Management, PC Führerschein...
...wichtigen und dringlichen Aufgaben und der Informationsflut: Passen Sie Ihre Arbeitsweise an Den Überblick behalten – die richtige Zielsetzung finden Zeit... Lerne:: Projekte planen, General Management, PC Führerschein...
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Es wurde auf jeden von mir angesprochenen Punkt eingegangen und ich habe auch persönlich sehr viel mitgenommen. Dadurch dass nur 2 Teilnehmer dabei waren, war das Seminar auch sehr intensiv.
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Der Seminarleiter war hervorragend und wusste was er sagt und tut. Er hat dies nicht Theoretisch gehalten und nur anhand des Handouts abgearbeitet, sondern Praxisorientiert erklärt und zusammen mit mir erarbeitet.
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 29.Juni 2026
- 14h - 2 Tage
...ich Stärken und Schwächen an? Personalentwicklung: das Fördergespräch und das Beurteilungsgespräch Einstellungs- und Beurteilungsgespräche Das richtige Umfeld schaffen... Lerne:: Positives Gesprächsklima, Projekte planen, PC Führerschein...
...ich Stärken und Schwächen an? Personalentwicklung: das Fördergespräch und das Beurteilungsgespräch Einstellungs- und Beurteilungsgespräche Das richtige Umfeld schaffen... Lerne:: Positives Gesprächsklima, Projekte planen, PC Führerschein...
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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