Materielle und immaterielle Vergütung von Verbesserungsvorschlägen

Seminar

In Frankfurt Am Main

560 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

  • Ort

    Frankfurt am main

  • Dauer

    1 Tag

Sie kennen ein förderliches Vergütungssystem für ein neues / reaktiviertes Ideenmanagement konzipieren. Sie wissen, wie das vorhandene Vergütungssystem vereinfacht werden kann. Sie erkennen, ob das eigene Vergütungssystem Erfolge im Ideenmanagement verhindert. Gerichtet an: Ideenmanager/-innen, Führungskräfte und Betriebsräte, die ein Vergütungssystem für ihr Ideenmanagementsystem (mit-)konzipieren.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Frankfurt Am Main (Hessen)
Karte ansehen
Friedrichstraße 10-12, 60323

Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Dozenten

Dr. Hans-Dieter Schat

Dr. Hans-Dieter Schat

System- und Innovationsforschung

Inhalte

Zum Seminar

Nach dem Entwickeln, Einreichen und Umsetzen eines Verbesserungsvorschlags ist die Vergütung aus Sicht des Einreichers der letzte Schritt eines VVs. Den ersten Schritten wird große Aufmerksamkeit geschenkt, von Kreativitätstechniken bis zu Umsetzungsworkshops. Doch ebenso kann ein gutes, für den eigenen Betrieb passendes Vergütungssystem zum Erfolg eines Ideenmanagements beitragen.

Programmüberblick

Bedeutung der Vergütung im Ideenmanagement

  • Erfolgsfaktoren des Ideenmanagements – Ergebnisse einer empirischen Studie
  • Stellung der Vergütung unter den Erfolgsfaktoren
  • Auf Dauer gestellte und auf einen Zeitraum bezogene Vergütungsregeln

Materielle Vergütung

  • Geldprämien für rechenbare und für nicht rechenbare Vorschläge
  • Sachprämien grundsätzlich
  • Verlosung von Sachprämien
  • Shopsysteme für Sachprämien

Immaterielle Vergütung

  • Motivationspsychologie für Ideenmanager
  • Anerkennung im Ideenmanagement
  • Karriereförderung für erfolgreiche Einreicher

Vergütung für Ideenmanager

  • Balanced Scorecard im Ideenmanagement
  • Zielvereinbarung für Ideenmanager?

Materielle und immaterielle Vergütung von Verbesserungsvorschlägen

560 € zzgl. MwSt.