Mentoring im Sozial- und Gesundheitswesen

Im Studium werden folgende Inhalte vermittelt:

• Sozial- und Gesellschaftspolitik – Gesellschaftliche Bedingungen sozialer und pflegerischer Arbeit
• Grundlagen der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, der Gesundheits- und Pflegewissenschaften, der Heilpädagogik und der Rehabilitationswissenschaften
• Sozial- und Gesundheitsrecht
• Betriebswirtschaft und Personalführung
• Ethik der Sozialen Arbeit und Pflege
• wissenschaftliches Arbeiten und sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden
• Systemisches Denken in Organisationen
• Soziale Arbeit/Gesundheitspflege als Dienstleistung
• Management/Führen von Organisationseinheiten
• Soziale Arbeit; -Gesundheit/Pflege
• Methoden der Beratung
• Bildung und Empowerment
• Werteorientiertes Handeln
• Führung und Anleitung
• Die eigene Rolle Anleitung/Beratung
• Casemanagement
• Projektmanagement
• Qualitätsmanagement Aufbaumodul
• Personal- und Organisationsentwicklung

Profil:

Fachlich

Sie

• können die spezifische Fachlichkeit in ihrem Arbeitsfeld beurteilen, sicherstellen und weiterentwickeln.
• können Hilfskräfte, Fachkräfte und Ehrenamtliche anleiten, fachliche Standards entwickeln und dies in Prozessen sicherstellen.
• können das Dienstleistungs- und Assistenzverständnis in Organisationseinheiten implementieren und sicherstellen.

Strategisch

Sie

• können die Qualität der Arbeit analysieren und in verschiedenen Systemen weiterentwickeln.
• können neue Ansätze und Instrumente der Sozialen Arbeit und des Gesundheitswesens reflektieren, initiieren und umsetzen (inhaltlich und strukturell).

Methodisch

Sie

• können Bildungsprozesse organisieren, didaktisch planen, methodisch vorgehen, Widerstände bearbeiten, Lernziele überprüfen.
• können Mitarbeitende, Nutzer und Angehörige beraten.
• können Empowermentprozesse initiieren und gestalten.
• können Veränderungsprozesse (Changemanagement) gestalten und begleiten.

Werteorientiert

Sie

• orientieren ihr professionelles Handeln an christlichen Werten.
• können Leitbilder und Visionen in Handlungsschritte spürbar und prägend umsetzen.
• können Entscheidungen und Handlungen ethisch reflektieren.
• können Formen des christlichen Lebens in ihrer Arbeit integrieren.

Sozial/Interaktion

Sie

• können Selbstlernprozesse bei Mitarbeitenden initiieren und begleiten.
• verfügen über interkulturelle Kompetenz, die es ihnen erlaubt, mit Menschen aus anderen Kulturkreisen zusammenzuarbeiten und sie anzuleiten.
• können Ehrenamtliche begleiten und den Einsatz fachlich koordinieren.
• können Selbsthilfegruppen (Betroffene und soziales Umfeld) initiieren, beraten und begleiten.

Person/Selbst

Sie

• können ihre eigene Fachlichkeit reflektieren und fortlaufend aktualisieren.
• verfügen über eine hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz.

Dieses Studium will Sie in die Lage versetzen, Aufgaben wahrzunehmen als Berater/in und Anleiter/In im Sozial- und Gesundheitswesen, Prozessgestalter/in, Projektmanager/in, Lernmanager/in, Qualitätsmanager/in, Begleiter/in von Selbsthilfegruppen u.ä.

Das Studium beginnt zum Winterhalbjahr.