Beschreibung

Kursart

Kurs berufsbegleitend
Niveau

Mittelstufe
Methodik

Blended
Sprachen

Deutsch
Ort

An 2 Standorten

Unterrichtsstunden

355h
Dauer

18 Monate
Beginn

11.11.2024
weitere Termine
Virtueller Unterricht

Ja

Wir haben die ILK - Coachingweiterbildung komplett überarbeitet und an die Bedarfe der aktuellen Herausforderungen angepasst. In dieser re-designten Coachingweiterbildung vermitteln wir das Wissen und die kommunikativen Fertigkeiten, die VUCA-Führungskräfte, Projektverantwortliche, sowie Coaches brauchen, um Einzelpersonen, Gruppen und Teams kompetent systemisch zu coachen. Unsere Weiterbildung verfolgt drei Stränge:

Strang 1: Systemisch – lösungsfokussiert
Das sichere Fundament zur Gestaltung konstruktiver Veränderungsprozesse bilden die bewährten systemisch-lösungsfokussierten Haltungen
und Methoden. In unterschiedlichen Lernsettings (Workshops, Supervision, Videoanalyse und Peergruppen) lehren wir praxisnah, unmittelbar anwendbare Tools, die zielorientierte Kommunikation erleichtern und Veränderungsprozesse fördern.

Strang 2: New Work
Im zweiten inhaltlichen Strang beschäftigen wir uns mit dem
Kontext, den Veränderungen der Arbeitswelt und der betrieblichen Zusammenarbeit. Hierfür werden wir innovative Konzepte
(New Work, Agility, Reinventing Organizations) vorstellen und
auf die Ausgestaltung betrieblicher Planungs-, Entscheidungs- und Ausführungsprozesse anwenden. Hierbei erhalten die Teilnehmer:innen Anregungen zur Weiterentwicklung Ihres Rollenverständnisses, zu sinnstiftenden Kooperationsformen und zum lösungsorientierten Teamdesign (Re-Teaming).

Strang 3: Selbstführung und Achtsamkeit
Den dritten thematischen Strang bilden Selbstführung und Achtsamkeit. Nur wer sich selbst kompetent führen kann, ist auch fähig Mitarbeiter:innen zu führen. Daher sind die berufliche
Selbstreflexion und stärkenorientierte Arbeit am eigenen Profil
die nötigen Elemente zur persönlichen Weiterentwicklung und
beruflichen Professionalisierung.

Standorte und Zeitplan

Bad Tölz (Bayern)

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Uhrzeiten: Präsenz: 10.00 – 18.30 Uhr / 09.00 – 17.30 Uhr

Beginn

11.Nov. 2024Anmeldung möglich

Bielefeld (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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Uhrzeiten: Online: Dienstags, 17.00 – 20.15 Uhr

Beginn

11.Nov. 2024Anmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Die Teilnehmenden werden angeleitet, ihre Fähigkeiten und Potentiale in einer komplexer werdenden und sich schnell wandelnden Welt, zur Gestaltung professioneller Coaching-Prozesse zu entwickeln und effektiv einzusetzen. Wir vermitteln hierzu ein aktuelles Coaching- und Führungsverständnis, um Menschen in dem sich wandelnden Arbeitsmarkt zu begleiten.

Angehende Coaches qualifiziert die Weiterbildung praxisnah in lösungsfokussierter Prozessgestaltung und weiteren systemischen Methoden. Profis vermitteln wir wertvolle methodische Ergänzungen und Anregungen für ihre Arbeit als Coach / Berater:in bzw. Führungskraft.

Der Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf dem Perspektivwechsel von der Problemfixierung zur Lösungsfokussierung. Personalverantwortliche, Führungskräfte, Team- und Projektleiter:innen, sowie Coaches / Berater:innen und Trainer:innen erwerben hier kommunikative Tools für eine effiziente und kreative Prozessgestaltung. Diese richten sich u.a. auf folgende Fragen:

Wie entwickeln Sie Visionen und Perspektiven?
Wie fördern Sie Motivation und Leistungsbereitschaft?
Wie steigern Sie Ihre Konfliktklärungskompetenz?
Wie erhöhen Sie Klarheit in den persönlichen Positionen und im professionellen Auftretenbei Ihnen / Ihren Mitarbeiter:innen bzw. Klient:innen / Auftraggeber:innen?
Wie aktivieren Sie Resilienz bei Ihrem Coachee?

An wen richtet sich dieser Kurs?

Leitungs- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Team- und Projektleiter:innen, Personal- und Organisationsentwickler:innen, sowie Coaches / Berater:innen und Trainer:innen

Qualifikation

Systemische/r Coach (Anerkennung / Zertifizierung durch SG möglich)

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Gruppenlehrcoaching integriert
5 UE Einzellehrcoaching sind im Preis enthalten – keine versteckten Kosten
Cooperation & Reteaming - Workshop mit Dr. Ben Furman integriert
Zukunftsorientierte Weiterbildungsausrichtung
Zugriff auf unsere Online-Lehrvideo-/ Audiothek
Renommierte Gastreferent:innen

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Anmeldeverfahren:
1. Besuch des Infoabends
2. unverbindliche online Bewerbung* (inkl. kurzem Motivationsschreiben, tab. Lebenslauf, Foto und Diplom o.ä. Zeugnisse)
3. persönlicher Bewerbungsdialog
4. verbindliche Anmeldung / Weiterbildungsvertrag

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Meinungen

Themen

Coaching
Systemisches Coaching
Systemische Denkweise
Lösungsfokus
Systemische Haltung

Dozenten

Christina Achner

Ich schaff`s Coach

Frederic Linßen

Diplom Psychologe

Hans Jürgen Balz

Dr.

Diplom-Psychologe, Lehrtherapeut (SG), systemischer Supervisor (SG), systemischer Familientherapeut (IGST); Organisationsberater und Coach in psychosozialen Institutionen

Marascha Heisig

Rituale

Inhalte

Die Moderation, Verhandlungsführung, Konfliktklärung u.a. mit Einzelnen, Gruppen und Teams werden durch den Einsatz systemischer Methoden konstruktiv gestaltet und an die Erfordernisse der Teilnehmenden angepasst. Die Weiterbildung bietet dazu handlungspraktische Tools. Dazu gehören: o lösungsfokussierte Methoden für das Einzel- und Teamcoaching,o innovative Konzepte wie New Work, Agility, Reinventing Organizations, Theorie U,o stärkenorientierte Arbeit am eigenen Coach Profil,o darstellende Methoden zur Beobachtung und Beschreibung von Kommunikation in sozialen Systemen (z. B. Kund:in-Mitarbeiter:in, Mitarbeiter:innen-, Team- und Abteilungskontexte),o Methoden zur Prozesssteuerung und Prozessreflexion,o Konfliktmoderation, Umgang mit Krisen und Konfliktmanagement im Team,o systemische Methoden im Change-Prozess

Für den Coaching-Prozess trainieren die Teilnehmenden insbesondere die Erarbeitung von Zielen und Kontrakten, den Umgang mit Wertedilemmata, die Moderation von Entscheidungsprozessen, die Konfliktanalyse und -bearbeitung, sowie den Umgang mit „Störfaktoren“ (Angst, Macht-, Status- und Positionsgerangel) im Coaching.

Zusätzliche Informationen

https://www.loesungsfokussiert.de/weiterbildungen/onlineweiterbildung-systemisch-loesungsfokussiertes-coaching-2024/

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Onlineweiterbildung Systemisch-Lösungsfokussiertes Coaching 2024

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