EMAGISTER CUM LAUDE
Verlag Dashöfer GmbH

Rechtssicher abmahnen und kündigen

Verlag Dashöfer GmbH
In Berlin und Nürnberg

580 
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Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Ort An 2 Standorten
Dauer 1 Tag
Beschreibung

In diesem Seminar wird ein brisanter Themenbereich des Arbeitsrechts – das Kündigungsrecht – erörtert und vertieft. Sie erfahren, wie Sie Fehler vermeiden können, wie Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher und formvollendet gestaltet werden. Weiterhin werden Sie über die Stolperfallen des Kündigungsschutzes, Abfindungsmöglichkeiten und Aufhebungs- sowie Abwicklungsverträge informiert. Anhand von vielen Praxisbeispielen werden die Referenten Ihnen die Materie erläutern.

Einrichtungen (2)
Wo und wann
Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Str., 10115, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Nürnberg
Nürnberg, 00000, Bayern, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
Str., 10115, Berlin, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Nürnberg
Nürnberg, 00000, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über alle Facetten der Abmahnung und Kündigung von Mitarbeitern informieren möchten.

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Themenkreis

  • Die Abmahnung
    • In welchen Fällen?
    • Zu welchem Zweck?
    • Wie oft?
    • Was muss rein?
    • Formalien
  • Die Kündigung
    • Grundlagen / allgemeine Regeln
      • Form / Inhalt / Zugang
      • Unterschrift und Zurückweisung
      • Kündigungsfristen
    • Arbeitsverhältnisse ohne Kündigungsschutz
    • Allgemeiner Kündigungsschutz / KSchG
      • Betriebsbedingte Kündigung
      • Personenbedingte Kündigung
      • Verhaltensbedingte Kündigung
    • Die fristlose Kündigung
    • Sonderkündigungsschutz / Einholung behördlicher Zustimmungen
      • Schwerbehinderte
      • Schwangerschaft
      • Elternzeit
      • Amtsträger in den betrieblichen Gremien
    • Die Anhörung des Betriebsrates
    • Strategische Überlegungen zu Problemfällen
  • Aufhebungsvertrag
    • Wann?
    • Wie?
    • Mit welchem Inhalt?
    • Aufhebungsvertrag versus Abwicklungsvertrag
    • Angebot oder Kündigung? – Der richtige Weg zur Trennung
  • Wann besteht ein Abfindungsanspruch?
  • Was kommt nach der Kündigung – kurzer Überblick Kündigungsschutzprozess

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