Rechtssicher abmahnen und kündigen

Kurs

In Mannheim und Bremen

Preis auf Anfrage

Beschreibung

In diesem Seminar wird ein brisanter Themenbereich des Arbeitsrechts – das Kündigungsrecht – erörtert und vertieft. Sie erfahren, wie Sie Fehler vermeiden können, wie Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher und formvollendet gestaltet werden. Weiterhin werden Sie über die Stolperfallen des Kündigungsschutzes, Abfindungsmöglichkeiten und Aufhebungs- sowie Abwicklungsverträge informiert.
Anhand von vielen Praxisbeispielen werden die Referenten Ihnen die Materie erläutern.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Bremen
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28195

Beginn

NovemberAnmeldung möglich
Mannheim (Baden-Württemberg)
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Mannheim, 00000

Beginn

OktoberAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs



Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über alle Facetten der Abmahnung und Kündigung von Mitarbeitern informieren möchten.

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Erfolge dieses Bildungszentrums

2018

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister

Inhalte

  • Die Abmahnung
    • In welchen Fällen?
    • Zu welchem Zweck?
    • Wie oft?
    • Was muss rein?
    • Formalien
  • Die Kündigung
    • Grundlagen / allgemeine Regeln
      • Form / Inhalt / Zugang
      • Unterschrift und Zurückweisung
      • Kündigungsfristen
    • Arbeitsverhältnisse ohne Kündigungsschutz
    • Allgemeiner Kündigungsschutz / KSchG
      • Betriebsbedingte Kündigung
      • Personenbedingte Kündigung
      • Verhaltensbedingte Kündigung
    • Die fristlose Kündigung
    • Sonderkündigungsschutz / Einholung behördlicher Zustimmungen
      • Schwerbehinderte
      • Schwangerschaft
      • Elternzeit
      • Amtsträger in den betrieblichen Gremien
    • Die Anhörung des Betriebsrates
    • Strategische Überlegungen zu Problemfällen
  • Aufhebungsvertrag
    • Wann?
    • Wie?
    • Mit welchem Inhalt?
    • Aufhebungsvertrag versus Abwicklungsvertrag
    • Angebot oder Kündigung? – Der richtige Weg zur Trennung
  • Wann besteht ein Abfindungsanspruch?
  • Was kommt nach der Kündigung – kurzer Überblick Kündigungsschutzprozess

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