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Rechtssicher abmahnen und kündigen
Kurs
Online
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Methodik
Online
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Dauer
1 Tag
In diesem Seminar wird ein brisanter Themenbereich des Arbeitsrechts – das Kündigungsrecht – erörtert und vertieft. Sie erfahren, wie Sie Fehler vermeiden können, wie Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher und formvollendet gestaltet werden. Weiterhin werden Sie über die Stolperfallen des Kündigungsschutzes, Abfindungsmöglichkeiten und Aufhebungs- sowie Abwicklungsverträge informiert.
Anhand von vielen Praxisbeispielen werden die Referenten Ihnen die Materie erläutern.
Hinweise zu diesem Kurs
Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über alle Facetten der Abmahnung und Kündigung von Mitarbeitern informieren möchten.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Inhalte
- Die Abmahnung
- In welchen Fällen?
- Zu welchem Zweck?
- Wie oft?
- Was muss rein?
- Formalien
- Die Kündigung
- Grundlagen / allgemeine Regeln
- Form / Inhalt / Zugang
- Unterschrift und Zurückweisung
- Kündigungsfristen
- Arbeitsverhältnisse ohne Kündigungsschutz
- Allgemeiner Kündigungsschutz / KSchG
- Betriebsbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Die fristlose Kündigung
- Sonderkündigungsschutz / Einholung behördlicher Zustimmungen
- Schwerbehinderte
- Schwangerschaft
- Elternzeit
- Amtsträger in den betrieblichen Gremien
- Die Anhörung des Betriebsrates
- Strategische Überlegungen zu Problemfällen
- Grundlagen / allgemeine Regeln
- Aufhebungsvertrag
- Wann?
- Wie?
- Mit welchem Inhalt?
- Aufhebungsvertrag versus Abwicklungsvertrag
- Angebot oder Kündigung? – Der richtige Weg zur Trennung
- Wann besteht ein Abfindungsanspruch?
- Was kommt nach der Kündigung – kurzer Überblick Kündigungsschutzprozess
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