SAP - Personaladministration

Anzeigen von Personalstammdaten wie Anschrift, Adresse und Steuerdaten Anlegen, Kopieren und Löschen von Personalstammdaten Einfluss von Zeitbindungen auf die Personalstammdatenpflege Personalmaßnahme Einstellung Schnellerfassung ohne und mit Vorselektionen inkl. Batch-Input-Mappen Weitere Personalmaßnahmen wie Austritt und Organisatorischer Wechsel Standardberichte wie Mitarbeiterliste und Flexible Mitarbeiterdaten Das Prinzip einer Ad-hoc Query


Diese Schulung ist speziell für SAP-Anwender/innen im Personalbereich konzipiert. DieTeilnehmer/innen erlernen prinzipielle Vorgänge der Personalstammdatenpflege. Am Ende des Lehrganges können sie: - Datensätze anzeigen, anlegen, kopieren und löschen - Personalmaßnahmen (wie die Einstellungsmaßnahme) im System durchführen - Personalwirtschaftliche Sachverhalte (wie z.B. eine Sonderzahlung) massenhaft für viele Mitarbeiter schnell abwickeln - HCM-Standardberichte und Berichte mit erweiterten Selektionsmöglichkeiten nutzen - eigene Standardberichte nutzen, sowie deren Tabellenausgaben bearbeiten Die SAP AG ist weltweit Marktführer für Unternehmenssoftware. Von den 500 größten Unternehmen in Europa setzen 480 SAP-Software ein. Unternehmen bevorzugen deshalb häufig Bewerber/innen, die über entsprechende Anwendungskenntnisse verfügen. Der Lehrgang ermöglicht Ihnen den Start in die SAP-Welt. Die IHK-BildungsZentrum Südlicher Oberrhein GmbH arbeitet mit den Bildungszentren der IHKn zusammen. Diese Gemeinschaft ist eine von zurzeit 32 Schulungspartnern der SAP AG in Deutschland. Die IHKn bieten an verschiedenen Standorten seit 1997 kontinuierlich SAP-Weiterbildungen an.