Teamentwicklung

Die intensive Zusammenarbeit von Fach- und Führungskräften ist mehr denn je ein 'Muß' für den Unternehmenserfolg. Doch echte Teamarbeit stellt sich nicht von selbst ein. Sowohl neugebildete als auch erfahrene Teams stehen einer Reihe von Problemen gegenüber, deren angemessene und konstruktive Bearbeitung Voraussetzung für den gemeinsamen Erfolg ist. Was können Sie in Ihrem Projektteam, Ihrer Abteilung, Ihrem Arbeitsteam - ja: auch in Ihrem Leitungsteam konkret tun, damit diese Gruppen als begeisterte 'Hochleistungsteams' arbeiten?

Sie bestimmen individuell die Inhalte und Ziele des Seminars.
Mögliche Inhalte:

• Teamentwicklung verstehen: Phasen, typische Prozesse und Rollen
• Was braucht ein Team in welcher Phase?
• Teams gestalten: Fähigkeiten nutzen, nützliche Zusammensetzung eines Teams
• Den "Teamgeist" und das "Wir"-Gefühl fördern
• Teamcoaching: einige Besonderheiten zeitgemäßer Führung
• Typische Konflikte bearbeiten: Analyse, Anzeichen, Interventionen