Technischer Betriebswirt / Technische Betriebswirtin berufsbegleitend

I. GRUNDLAGEN WIRTSCHAFTLICHEN HANDELNS
UND BETRIEBLICHER LEISTUNGSPROZESS

Aspekte der Allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftssysteme
- Wirtschaftsordnungen
- Wirtschaftskreislauf
- Konjunktur- und Wirtschaftspolitik
- Märkte und Preisbildung
- Die Europäische Gemeinschaft
- Faktoren für die Standortwahl bei Industrie und Handel
- Produktionsfaktoren
- Betriebliche Funktionsbereiche in wechselseitigen Beziehungen
- Betriebswirtschaftliche Informations-, Kontroll- und Planungsinstrumente

Rechnungswesen
- Berücksichtigungen der Finanzbuchhaltung als Teil des betriebl. Rechnungswesens
- Bilanzierungsgrundsätze
- Jahrsabschluss
- Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung
- Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung
- Plan- und Istkostenrechnung
- Voll- und Teilkostenrechnung
- Steuereinteilung (ESt, KöSt, GewSt, USt)

Finanzierung, Investition
- Finanzierungsmöglichkeiten einer Unternehmung
- Finanzierungsregeln, Finanzierungsarten
- Investitionsarten
- Statische Methoden der Investitonsrechnung
- Dynamische Methoden der Investitionsrechnung

Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft
- Bedarfsermittlung und -analyse
- Beschaffungsmarkt
- Einkaufsorganisation und -abwicklung
- Lagerwirtschaft und Transport
- Fertigungsverfahren, -planung, -steuerung
- Qualitätssicherung und -kontrolle
- Umweltschutz
- Absatzpolitisches Instrumentarium
- Verkaufsförderung, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit

II. MANAGEMENT UND FÜHRUNG

Organisation und Unternehmensführung
- Begriff und Aufgaben der Betriebsorganisation
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Arbeits- und Zeitstudien, Entlohnung, Arbeits-
platzbewertung, -planung und -steuerung
- Führungsstile
- Grundlagen und Techniken der Mitarbeiterführung
- Moderation von Gesprächen und Besprechungen
- Projektmanagement
- Einführung und Auswirkung neuer Techniken
- Planungs- und Analysemethoden
- Persönliches Zeitmanagement und Arbeitsplatzorganisation

Informations- und Kommunikationstechniken
- Datensicherung, Datenschutz und Datenschutzrecht
- Auswahl von IT-Systemem und Einführung von Anwendersoftware
- Übergreifende IT Systeme
- Kommunikationsnetze und –systeme auf Medien bezogen

Personalmanagement
- Personalpolitik und -planung
- Personalauswahl
- Personalentwicklung und -beurteilung
- Entgeltformen
- Betriebliche Aus- und Weiterbildung
- Betriebliches Sozialwesen und Mitbestimmung unter Berücksichtigung des Arbeits- und Sozialrechts