Veranstaltungskaufmann/ Veranstaltungskauffrau

Arbeitsgebiet:

Veranstaltungskaufmann/frau nehmen Aufgaben im Rahmen der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen wahr. Unter Beachtung ökonomischer, ökologischer sowie rechtlicher Grundlagen konzipieren, koordinieren und vermarkten sie zielgruppengerecht eigene und fremde Veranstaltungsdienstleistungen.

Branchen/Betriebe:

a) Veranstaltungsbetrieben bzw. Dienstleistungsunternehmen, die der Veranstaltungsbranche zugehören: z.B. Konzertveranstalter; Künstleragenturen; Künstlermanager; Marketing-, Eventagenturen; Messe- und Ausstellungsgesellschaften; Veranstalter von Kongressen, Tagungen, Konferenzen, Seminaren sowie kultureller oder gesellschaftlicher Veranstaltungen; Professional Congress Organizer; Messebaufachunternehmen; Betreiber von Veranstaltungsstätten.

b) Unternehmen der ausstellenden Wirtschaft: z.B. Unternehmen aller Wirtschaftszweige, für die Präsentationen auf Messen und anderen Veranstaltungen sowie die Durchführung innerbetrieblicher Veranstaltungen ein wesentliches Marketinginstrument sind.

c) Bereichen der kommunalen Verwaltung: z.B. Stadt- und Mehrzweckhallen, Stadtmarketing-, Kultur- und Jugendämter, die Veranstaltungen unterschiedlicher Art anbieten.

Veranstaltungskaufmann/frau

* wirken an der Entwicklung von zielgruppengerechten Konzepten für Veranstaltungen mit
* beobachten das Marktgeschehen und erarbeiten Marketingkonzepte
* informieren, beraten und betreuen Kunden
* präsentieren Konzepte und Ergebnisse
* erstellen Ablauf- und Regiepläne und setzen sie um
* kalkulieren und bewerten Veranstaltungsrisiken
* berücksichtigen veranstaltungstechnische Anforderungen und Gegebenheiten
* beachten veranstaltungsrechtliche Vorschriften
* arbeiten im internationalen Umfeld unter Anwendung von Fremdsprachen
* nutzen moderne Informations- und Kommunikationssysteme
* gestalten Organisationsabläufe und Verwaltungsprozesse
* bearbeiten kaufmännische Geschäftsvorgänge und führen Kalkulationen durch
* wirken an der Kosten- und Erlösplanung mit
* setzen Methoden der Arbeitsplanung und –kontrolle ein
* bearbeiten personalwirtschaftliche Vorgänge

Ausbildungsschwerpunkte:

* Der Ausbildungsbetrieb
* Stellung, Rechtsform und Struktur, Berufsbildung, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement
* Geschäfts- und Leistungsprozess
* Betriebliche Organisation, Beschaffung, Dienstleistungen
* Information, Kommunikation und Kooperation
* Informations- und Kommunikationssysteme, Arbeitsorganisation, Teamarbeit und Kooperation, Kundenorientierte Kommunikation
* Marketing und Verkauf
* Märkte, Zielgruppen, Verkauf
* Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
* Betriebliches Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Finanzierung
* Personalwirtschaft
* Fachqualifikationen
* Vermarktung von Veranstaltungen, Methoden des Projektmanagements, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Durchführung von Veranstaltungen, Nachbereitung von Veranstaltungen, Veranstaltungstechnik, Rechtliche Rahmenbedingungen, Anwenden von Fremdsprachen bei Fachaufgaben

Unterrichtsform: 2 x wöchentlich