Verhandlungsstrategien
Kurs
In Rostock
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
Rostock
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
1 Tag
Ich-Botschaften ("Gewaltfreie Kommunikation")
Verhandlung ohne Verlierer (Grundlagen des „Harvard-Konzeptes“)
Nicht um Positionen feilschen
Umgang mit Eskalationen und Blockaden
Umgang mit Grundbedürfnissen und Schutzhaltungen
Fragetechniken
Aktives Zuhören
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Erfahren Sie in unserem Seminar "Verhandlungsstrategien" wie es Ihnen gelingt, durch eine strukturierte und effektive Vorgehensweise in Verhandlungssituationen Ihre Interessen kompetent durchzusetzen und Ihr Ziel zu erreichen. Lernen Sie, grundlegende Verhandlungsstile zu unterscheiden und Ihre eigenen Verhaltensmuster kennen. Trainieren Sie praxisnah, lösungsorientierte Verhandlungsstrategien zu entwickeln, um Ihre Ziele aktiv, kooperativ und flexibel zu erreichen.
Fach- und Führungskräfte sowie alle Mitarbeiter, die die Basis für erfolgreiches Verhandeln legen wollen
Meinungen
Themen
- Kommunikation
- Verhandlungstechnik
- Kommuniation
- Kooperieren
- Umgangsformen
- Rhetorik
- Verhaltensmuster
- Führungskfraft
- Verkaufstechnik
- Strategische Führung
Dozenten
Diverse Dozenten Divese Dozenten
Diverse Dozenten
Inhalte
Verhandlungen gehören zum beruflichen und privaten Alltag eines jeden Menschen - was aber, wenn der Verhandlungspartner besonders schwierig und die Situation so festgefahren ist, dass kaum noch Gesprächsbereitschaft besteht? Professionelle Verhandlungsführung ist eine der wichtigsten Kernkompetenzen von Führungskräften und Projektleitern.
Erfahren Sie in unserem Seminar "Verhandlungsstrategien" wie es Ihnen gelingt, durch eine strukturierte und effektive Vorgehensweise in Verhandlungssituationen Ihre Interessen kompetent durchzusetzen und Ihr Ziel zu erreichen. Lernen Sie, grundlegende Verhandlungsstile zu unterscheiden und Ihre eigenen Verhaltensmuster kennen. Trainieren Sie praxisnah, lösungsorientierte Verhandlungsstrategien zu entwickeln, um Ihre Ziele aktiv, kooperativ und flexibel zu erreichen.
Inhalte- Ich-Botschaften ("Gewaltfreie Kommunikation")
- Verhandlung ohne Verlierer (Grundlagen des „Harvard-Konzeptes“)
- Nicht um Positionen feilschen
- Umgang mit Eskalationen und Blockaden
- Umgang mit Grundbedürfnissen und Schutzhaltungen
- Fragetechniken
- Aktives Zuhören
Verhandlungsstrategien