Zeitplanung und Arbeitsplatz- organisation mit Outlook

Kurs

In Bielefeld

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Tipologie

    Kurs

  • Ort

    Bielefeld

Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

Einrichtungen

Lage

Beginn

Bielefeld (Nordrhein-Westfalen, NRW)
33607

Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

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Themen

  • Outlook
  • Organisation

Inhalte


? In der Gruppe kommunizieren mit E-Mails
? Das papierarme Büro: mit E-Mail-Verteilern arbeiten
? Besprechungen planen
? Ressourcen verwalten (z.B. Besprechungsräume)
? Urlaubs- und Messekalender erstellen
? Stellvertretern Zugriffe ermöglichen
? Ablage- und Ordnungssystem für E-Mails, Aufgaben und Termine einrichten
? Aufgaben planen und delegieren
? Kontaktdatenbanken aufbauen
? Informationen schnell finden und strukturieren

Carpe diem. Zeit ist ein knappes Gut im täglichen Arbeitsalltag. Wie kann man die eigenen Arbeitsabläufe sinnvoll stukturieren und Aufgaben organisieren, ohne im Zettelchaos unterzugehen und "Zeitdieben" zum Opfer zu fallen? Neben der notwendigen Disziplin gehört dazu ein angemessenes Werkzeug. Outlook mit seinen umfangreichen Programmfunktion und Schnittstellen bietet dazu eine mögliche Lösung. Jedoch muss Outlook dazu beherrscht und vor allem richtig eingesetzt werden. Beides wird in diesem Workshop praxisbezogen mit Übungen gelernt und trainiert.
Anwenderinnen und Anwender mit guten Vorkenntnissen in Outlook.

Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016

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