Bin ich ein guter Vorgesetzter? Die eigene Rolle als Führungskraft verstehen

Führungskräfte bekommen in der betrieblichen und behördlichen Hierarchie häufig nicht das Feedback, das ihnen in ihrer persönlichen und dienstlichen Entwicklung hilfreich und wichtig ist. Insbesondere Führungskräfte in der klassischen „Sandwichposition“ fühlen sich oft zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern aufgerieben. Im Seminar werden Wege aufgezeigt, um die Teilnehmer in ihrer Persönlichkeit zu stärken und zu unterstützen. Aufbauend auf kurzen inhaltlichen Einführungen in die Schwerpunktthemen sollen in der Gruppe im Laufe der Diskussion, Lösungsansätze entwickelt werden. Individuellen Fragen und Anliegen wird genügend Raum eingeräumt. Eine Themenerweiterung oder Schwerpunktveränderung nach den Wünschen der Teilnehmer ist jeder Zeit möglich.