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Personalmanagement Seminar

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Thema
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  • Konfliktmanagement 451
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Start
DAUER
  • Stunden 1016
  • Tage 1719
  • Wochen 64
  • 3 Monate 18
  • 6 Monate 14
  • 9 Monate 2
  • Jahr(e) 7
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 2427
  • Anfänger 1818
  • Mittelstufe 228
  • Fortgeschritten 381
Merkmale
  • Intensivkurs 356
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Praktika in einem Unternehmen 2
  • Bildungsgutschein 80
  • Bildungsurlaub 39
  • Berufsbegleitend 225
  • National anerkannte Qualifikation 11
Wo studieren
Land
Bundesland/Kanton
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  • Berlin 1020
  • Bayern 763
  • Baden-Württemberg 682
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  • Saarland 40
  • Sachsen 280
  • Sachsen-Anhalt 9
  • Schleswig-Holstein 96
  • Thüringen 99
Ort
Methodik
  • Alle 4122
  • Online/Fernunterricht 251
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  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung hat mit besonders gut gefallen!
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  • Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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  • Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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6 Meinungen
  • Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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  • Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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  • Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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38 Meinungen
  • Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
    ← | →
  • Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
    ← | →
  • Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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  • Seminar
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6 Meinungen
  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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  • Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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  • Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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  • Seminar
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  • Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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