Change Management

AH Akademie für Fortbildung Heidelberg
In Frankfurt und München

1.290 
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Beschreibung

Gerichtet an: Das Seminar richtet sich v.a. an Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen, Personalentwickler, interne und externe Veränderungsbegleiter sowie alle, die sich in Veränderungsprozessen befinden oder diese vorhaben.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Frankfurt
Gutleutstr. 173, 60327, Hessen, Deutschland
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auf Anfrage
München
Theodor-Dombart-Str. 4, 80805, Bayern, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Den Wandel selbst gestalten
Veränderungen nachhaltig verankern

Dozenten

Helga Nückles
Helga Nückles
Vision2Change Veränderungsberatung

Themenkreis

  • Die Emotionskurve und weitere Grundlagen
  • Den Wandel selbst gestalten
  • Der "Werkzeugkoffer"
  • Die Veränderungen nachhaltig verankern

Eine Vielzahl von Einflussfaktoren erfordern in immer kürzeren Abständen Veränderungen in Unternehmen und Bereichen: Märkte sind volatil, Strategien werden angepasst, Optimierungen führen zu Reorganisationen, Prozessoptimerungen erfordern Anpassung von Strukuren und Aufgaben, usw.

Als Führungskraft initiieren Sie solche Veränderungen oder haben den Auftrag, diese in Ihrer Einheit umzusetzen. Im Seminar lernen Sie, welche Wirkungen entstehen, wie Sie aktiv Veränderungsprozesse gestalten und nachhaltig neue Strukturen etablieren. Sie können dabei aktuelle Beispiele einbringen, Lösungen erarbeiten und Sicherheit für Ihre Situation erhalten.

Ihre Unterlagen
Die Seminarunterlagen sind eine umfassende Zusammenfassung zum Thema, die auch nach dem Seminar hilfreich sein können. Darin ist auch eine Toolbox mit Checklisten und Formularen enthalten. Die konkreten Seminarergebnisse werden den Teilnehmern als Fotoprotokoll zugestellt.

Die Methode
Auf der Grundlage umfangreicher Modelle und Methoden vermittelt Frau Nückles einerseits die Grundlagen des "Change Managements". Zugleich geht sie auf die Situation der Teilnehmer ein, vermittelt Varianten und unterstützt deren Lösungen u.a. in Gruppenarbeiten. Perspektivenwechsel bieten u.a. multimediale Impulse.

Die Nachhaltigkeit
Den Teilnehmern steht im Nachgang je eine telefonische Nachberatung von einer Stunde zur Verfügung, um den Transfer im eigenen Veränderungsprozess zu unterstützen.


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