Change Management Practitioner Training (mit international anerkanntem APMG-Zertifikat)

Blue Change Solutions
In Frankfurt Am Main und Berlin

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Mittelstufe
Beginn An 2 Standorten
Unterrichtsstunden 24 Lehrstunden
Dauer 3 Tage
Beginn 26.10.2017
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Beschreibung

Das 3-tägige Training vertieft und ergänzt die Inhalte aus dem Change Management Foundation Training, bespricht den Einsatz bzw. die Anwendung der kennengelernten Modelle und Konzepte und bereitet auf die Change Management Practitioner Prüfung vor.

An einer Fallstudie werden Übungen zu den üblichen Phasen einer Change Initiative durchgeführt. Z. B. der Aufbau des Change Teams oder die Change Analyse.

Am letzten Trainingstag legen Sie das Change Management Practitioner Examen der APMG International ab. Mit dem Bestehen der Practitioner Prüfung und dem Erhalt des Change Management Practitioner Zertifikats qualifizieren Sie sich zudem auch für das ACM Foundation des international anerkannten Change Management Institute (CMI).

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
14.Dezember 2017
14.Februar 2018
16.Mai 2018
05.September 2018
07.November 2018
Berlin
Berlin, Deutschland
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26.Oktober 2017
17.Januar 2018
14.März 2018
25.April 2018
20.Juni 2018
11.Juli 2018
15.August 2018
26.September 2018
31.Oktober 2018
05.Dezember 2018
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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Beginn 14.Dezember 2017
14.Februar 2018
16.Mai 2018
05.September 2018
07.November 2018
Lage
Berlin
Berlin, Deutschland
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Beginn 26.Oktober 2017
17.Januar 2018
14.März 2018
25.April 2018
20.Juni 2018
11.Juli 2018
15.August 2018
26.September 2018
31.Oktober 2018
05.Dezember 2018
Lage
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Ihr Nutzen aus der Qualifizierung: ● Individuen und Organisationen hinsichtlich des Changes verstehen und typisieren zu können. ● Das optimale Change Vorgehen entsprechend dem Change und den menschlichen Aspekten auswählen zu können. ● Kommunikationswege für verschiedene Interessengruppen kennen und entsprechend auswählen zu können. ● Für das Change Vorgehen entsprechende Maßnahmen selektieren zu können. ● Den Change Leader bei der Führung durch den Change unterstützen zu können. ● Das Change Management Practitioner Examen abzulegen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Zielgruppe: Management, Führungskräfte, Team Manager, Projektleiter, Changebegleiter, Berater

· Voraussetzungen

Erfahrungen im Management und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Um das Examen ablegen zu dürfen, müssen Sie das Change Management Foundation Examen zwingend bestanden haben!

· Qualifikation

Bei Bestehen des Examens erhalten Sie das international anerkannte „Change Management Practitioner" Zertifikat. Aufgrund der neuen Zusammenarbeit der APMG International und des Change Management Institute (CMI) qualifizieren sich unsere Teilnehmer mit dem Erlangen des Practitioner Zertifikats der APMG zusätzlich für das ACM Foundation der CMI.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

● Training durch einen erfahrenen und ausgebildeten Trainer. ● Kleine Gruppen bis maximal 6 Teilnehmer. ● Training mit Workshop-Charakter (Kein Beamer-Frontaltraining). ● International anerkannte Zertifikate. ● Das Training ist von der APMG zertifiziert. Blue Change Solutions ist eine von der APMG akkreditierte Trainingsorganisation.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Sobald wir Ihre Kontaktdaten erhalten haben, kontaktieren wir Sie per Email und senden wir Ihnen die Anmeldeunterlagen bzw. den Link zur Onlineanmeldung sowie Trainingsdetails zu.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Change Management
Change Communication
Veränderungsmanagement
Psychologischen Aspekte eines Changes
Soziale Aspekte eines Changes
Strategien im Changeprozess
Methoden im Changeprozess
Change Leading
Team Change
Changearten
Bewusste Kompetenz
Unbewusste Kompetenz
Phasen im Change
Lerntypen
Verhaltenstypen
Teamarten
Organisationsarten
Ansätze zum Management von Business Transformations
Foundation
Practitioner

Dozenten

Michael Zwick
Michael Zwick
Change-, Projekt- und Service Management

Themenkreis

Trainingsinhalte des Change Management Practitioner Trainings:

- Was ist Change Management und warum ist es so wichtig?


- Veränderung und das Individuum

  • Das Verhalten von Individuen, wenn Sie mit einer Veränderung konfrontiert werden und welche Phasen sie durchlaufen.
  • Welche Faktoren hinsichtlich der Change-Annahme oder dem Change-Widerstand eine Rolle spielen und wie man diese beeinflussen kann.
  • Welche Lern- und Verhaltenstypen es gibt.

- Change und die Organisationen

  • Wie Organisationen kategorisiert werden können und welcher Change-Ansatz zu welcher Art von Organisation passt.
  • Welche verschiedenen Change-Prozesse-Modelle es gibt.
  • Was im Change Management unter einer Kultur eines Organisation verstanden wird.
  • Wie die Kultur und die Struktur einer Organisation einen Change beeinflussen. Die Schlüsselrollen beim Change und die Funktion des Change Agents.
  • Die Anwendung von Change-Analysen.
  • Warum eine Vision wichtig ist und worauf es dabei ankommt.

- Kommunikation und Interessengruppen-Engagement

  • Wie man Stakeholder/Interessengruppen identifiziert, segmentiert und in den Change-Prozess einbindet.
  • Welche Rolle die Kommunikation bei einem Change spielt.
  • Wie man Kommunikation in einem Change plant, welche Kommunikationswege es gibt und wie man diese effektiv einsetzt.

- Change Management Praxis

  • Wie man Change Auswirkungen identifiziert und kategorisiert.
  • Welche Arten des Widerstandes es gibt, warum es zum Widerstand kommt und wie man damit umgehen kann.
  • Wie man Menschen für den Change motivieren kann.
  • Worum es bei der Entwicklung eines effektiven Teams geht und welche Phasen dafür durchlaufen werden müssen.
  • Was die Voraussetzung sind, dass ein Change erfolgreich implementiert wird und einen nachhaltigen Nutzen bringt.

Im Anschluss an das Training kann das Change Management Practitioner Examen abgelegt werden. Um das Examen ablegen zu dürfen, müssen Sie das Change Management Foundation Examen zwingend bestanden haben! Bei Bestehen erhalten Sie das international anerkannte „Change Management Practitioner" Zertifikat.


Aufgrund der neuen Zusammenarbeit der APMG International und des Change Management Institute (CMI) qualifizieren sich unsere Teilnehmer mit dem Erlangen des Practitioner Zertifikats der APMG zusätzlich für das ACM Foundation der CMI.

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Gerne führen wir auch Inhouse- und Einzeltrainings für Sie durch.
Sprechen Sie uns hierfür einfach an!

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