Hochschulzertifizierte Ausbildung Interkultureller Trainer und Moderator
Berufsausbildung
In Hannover
Beschreibung
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Kursart
Berufsausbildung
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Ort
Hannover
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Unterrichtsstunden
160h
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Dauer
4 Monate
Ihr Nutzen •• umfangreiche und wissenschaftlich fundierte Ausbildung •• erfahrenes, interdisziplinäres und international erfolgreiches Trainerteam •• Trainerzertifizierung durch renommierte und international anerkannte Steinbeis Hochschule Berlin •• umfangreiche Materialsammlung •• hohe Flexibilität durch modularen Aufbau •• Praxis in kleinen Gruppen, max. 12 Teilnehmer
Wichtige Informationen
Dokumente
- Ausbildung "Interkultureller Trainer und Mediator"
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Hochschulgangsberechtigung (Abitur), Zugang zu einem Internet-PC (DSL)
Meinungen
Dozenten
Gernot Barth
Entwicklung von Trainings- und Lehrkonzepten
PD Dr. habil. Gernot Barth arbeitet seit Jahren als Trainer, Mediator und Dozent. Er ist Direktor der „Akademie für Soziales und Recht" der Steinbeis Hochschule Berlin sowie Privatdozent für Sozialpädagogik an der Universität Erfurt. Forschungsschwerpunkte sind Mediation, Konfliktverhalten und Beratung. Seine praktischen Arbeitsschwerpunkte umfassen Mediation, Konfliktberatung und Supervision, Konflikt- und Bildungsforschung sowie die Entwicklung von Trainings- und Lehrkonzepten.
Samuel Woitynski
Präsentation
Samuel Woitynski ist Diplom-Medieninformatiker. Als Kommunikationsexperte und Präsentationsmethodiker hat er die faszinierende Wirkung der visuellen Sprache schon für namhaften Kunden als effektives und wirksames Instrument zur Verkaufssteigerung eingesetzt. In unserer Ausbildung zeigt er im Rahmen von Webinaren, wie Power-Point Präsentationen optimieret werden können, damit der Auftritt vor den Teilnehmern proffessioneller wirkt, das Image als Redner und Moderator gesteigert werden kann und die Teilnehmer der Seminare beeindruckt werden können. Herr Woitynski ist Autor des DVD-Video-Trainings
Sylwia Chalupka-Dunse
interkulturellen Teamentwicklung, Diversity Management
Sylwia Chalupka-Dunse ist geschäftsführende Gesellschafterin des bereits mehrfach ausgezeichneten interkulturellen Beratungsunternehmens culture.communication. Sie studierte Sozialwissenschaften und BWL an der Universität Hannover. Die Arbeitsschwerpunkte der in Polen geborenen und aufgewachsenen zertifizierten, interkulturellen Trainerin und Unternehmensberaterin liegen im Bereich der interkulturellen Teamentwicklung und dem Diversity Management. Sie ist Lehrbeauftragte an der HAWK Hildesheim.
Tanja Föhr
Visualisierung, Innovation, Moderation
Tanja Föhr ist zertifizierter Business Coach (IACC), Moderatorin, Kommunikationstrainerin, Journalistin, Visual Fascilitator und Diplom-Geografin. Sie ist Inhaberin von FÖHR, einer Agentur für Wissenstransfer mit Sitz in der Region Hannover. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind die Optimierung von Wissenstransferprozessen in Unternehmen und Netzwerken und die Förderung von Innovationskulturen. Zuvor war Tanja Föhr im Innovationszentrum Niedersachsen GmbH, dem Think Tank der niedersächsischen Landesregierung, tätig.
Inhalte
Das iBasic-Modul vermittelt grundlegendes Wissen im Bereich der interkulturellen Kommunikation und Handlungskompetenz.
Inhalte:
•• Kulturbegriff, eigene Kultur und fremde Kultur
•• Komplexität interkultureller Situationen
•• Kulturbedingte Werte und Normen
•• Stereotype und Vorurteile und ihr Einfluss auf interkulturelle Kommunikationsprozesse
Step 2: iAdvanced
Im iAdvanced-Modul können Sie Ihr interkulturelles Wissen vertiefen und verschiedene interkulturelle Handlungsansätze kennenlernen, die einen effektiven Umgang und angemessenes Handeln in interkulturellen Situationen ermöglichen und die Kommunikation mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen erleichtern.
Inhalte:
•• Kulturstudien
•• Interkulturelle Kommunikation
•• Interkulturelle Handlungsansätze
•• Techniken zum interkulturellen Handeln
Die Teilnahme an der Advanced Stufe ist nur nach erfolgreichem Abschluss der Basic Stufe möglich.
Step 3: iMaster
Interkultureller Trainer zu sein, bedeutet nicht nur, zu Lehren und reines Wissen zu vermitteln. Als interkultureller Trainer und Moderator haben Sie auch die Aufgabe, die interkulturelle Handlungskompetenz Ihrer Teilnehmer bzw. Teammitglieder weiterzuentwickeln, damit auch sie kulturübergreifende Situationen erfolgreich meistern können. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie in der Ausbildung verschiedene didaktische Methoden kennenlernen, damit Sie die Teilnehmer auf unterschiedliche Art und Weise erreichen können. Neben klassischen Vortragsmethoden gehören auch Visualisierung und Präsentation sowie eine ausgezeichnete Rhetorik dazu.
Inhalte:
•• Interkulturelle Trainings vorbereiten und erstellen
- Bedarfsanalyse
- Zieldefinition
- Interkulturelle Trainingsmodule entwickeln
- Trainerkompetenzen und Rollenverständnis
- Interkulturelle Trainings moderieren
- Moderationstechniken
- Rhetorik
- gruppendynamische Prozesse und Konflikte
- Visualisierung und Präsentation
- Wissenstransfer sichern
- Evaluation interkultureller Trainingsmaßnahmen
Das iMaster-Modul schließt mit einer Prüfung ab. Nach erfolgreich bestandener Prüfung und Teilnahme an mindestens 80% der drei Stufen, erhalten Sie ein Trainerzertifikat der renommierten Steinbeis-Hochschule Berlin.
Nach der Ausbildung sind Sie mit interkulturellem Wissen, einem Koffer voller Methoden und Trainingsmaterialien und einer Idee für ihre individuelle Spezialisierung auf dem Markt augestattet!
Step 1: iBasic Das iBasic-Modul vermittelt grundlegendes Wissen im Bereich der interkulturellen Kommunikation und Handlungskompetenz. Inhalte: •• Kulturbegriff, eigene Kultur und fremde Kultur •• Komplexität interkultureller Situationen •• Kulturbedingte Werte und Normen •• Stereotype und Vorurteile und ihr Einfluss auf interkulturelle Kommunikationsprozesse Step 2: iAdvanced Im iAdvanced-Modul können Sie Ihr interkulturelles Wissen vertiefen und verschiedene interkulturelle Handlungsansätze kennenlernen, die einen effektiven Umgang und angemessenes Handeln in interkulturellen Situationen ermöglichen und die Kommunikation mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen erleichtern. Inhalte: •• Kulturstudien •• Interkulturelle Kommunikation •• Interkulturelle Handlungsansätze •• Techniken zum interkulturellen Handeln Die Teilnahme an der Advanced Stufe ist nur nach erfolgreichem Abschluss der Basic Stufe möglich. Step 3: iMaster Interkultureller Trainer zu sein, bedeutet nicht nur, zu Lehren und reines Wissen zu vermitteln. Als interkultureller Trainer und Moderator haben Sie auch die Aufgabe, die interkulturelle Handlungskompetenz Ihrer Teilnehmer bzw. Teammitglieder weiterzuentwickeln, damit auch sie kulturübergreifende Situationen erfolgreich meistern können. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie in der Ausbildung verschiedene didaktische Methoden kennenlernen, damit Sie die Teilnehmer auf unterschiedliche Art und Weise erreichen können. Neben klassischen Vortragsmethoden gehören auch Visualisierung und Präsentation sowie eine ausgezeichnete Rhetorik dazu. Inhalte: •• Interkulturelle Trainings vorbereiten und erstellen Bedarfsanalyse Zieldefinition Interkulturelle Trainingsmodule entwickeln •• Interkulturelle Trainings durchführen Trainerkompetenzen und Rollenverständnis Interkulturelle Trainings moderieren Moderationstechniken Rhetorik gruppendynamische Prozesse und Konflikte Visualisierung und Präsentation •• Interkulturelle Trainings nachbereiten Wissenstransfer sichern Evaluation interkultureller Trainingsmaßnahmen Das iMaster-Modul schließt mit einer Prüfung ab. Nach erfolgreich bestandener Prüfung und Teilnahme an mindestens 80% der drei Stufen, erhalten Sie ein Trainerzertifikat der renommierten Steinbeis-Hochschule Berlin. Nach der Ausbildung sind Sie mit interkulturellem Wissen, einem Koffer voller Methoden und Trainingsmaterialien und einer Idee für ihre individuelle Spezialisierung auf dem Markt augestattet!
http://www.emagister.de/hochschulzertifizierte_ausbildung_interkultureller_trainer_und_moderator-ec180323590.htm
Zusätzliche Informationen
Hochschulzertifizierte Ausbildung Interkultureller Trainer und Moderator