Industrie- und Fachmeisterin / Industrie- und Fachmeister Basisqualifikationen

Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
In Bielefeld

2.950 
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Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bielefeld
33607, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Industrie

Themenkreis

Die Aufgaben und die Bedeutung des Meisters als Entscheider und Verantwortlicher für die Produktion sind umfangreicher geworden. Rationellere Produktionstechniken bei ständig steigenden Qualitätsansprüchen kennzeichnen die Produktionsbedingungen in der Industrie. Entsprechend hoch sind die Anforderungen, denen der Industriemeister gerecht werden muss. Neben Führungs- und Ausbildungsaufgaben übernimmt er die Verantwortung für die Technik sowie die störungsfreie Koordination der Abläufe, für Qualitätssicherung sowie für die Sicherheit im Betrieb. Gleichzeitig hat er den technisch-organisatorischen Wandel im Betrieb mitzugestalten. Zu den erweiterten internen Aufgaben kommen zusätzliche externe wie unmittelbare Kontakte zu Kunden und Zulieferern. Anders als die Ingenieure haben die Industriemeister den wichtigen Kontakt zur Basis. Im Lehrgang werden die Teilnehmer für die Zukunft gerüstet, auf ihre neue Aufgabe und auf die Fortbildungsprüfung zum Industrie- bzw. Fachmeister vorbereitet.
Berufs- und Arbeitspädagogischer Teil (ADA gem. AEVO)
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildung durchführen
Ausbildung abschließen


Fachrichtungsübergreifende Qualifikationen
Rechtsbewusstes Handeln
Betriebswirtschaftliches Handeln
Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
Zusammenarbeit im Betrieb
Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten.
Um einen bestmöglichen Lernerfolg möglichst aller Teilnehmer zu sichern, erwarten wir von den Lehrgangsteilnehmern die Beherrschung der nachfolgend genannten Stoffgebiete, und zwar bereits zu Lehrgangsbeginn.

Physik
Allgemeine Eigenschaften der Körper, Zustandsformen, Masse und Gewichtskraft; Lehre von Kräften, Kraft und Gegenkraft

Mathematik
Echte und unechte Brüche, Umformen in Dezimalzahlen und umgekehrt; Addition, Subtraktion, Multiplikation und Division beider Arten von Brüchen, Dreisatzrechnen, einfache Längen-, Flächen- und Körperberechnungen

Kommunikation/Deutsch
Grundlegende Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung

Technologie
Kenntnisstand gem. der Facharbeiterprüfung, Grundkenntnisse der betriebsüblichen Mess- und Werkzeuge sowie der üblicherweise eingesetzten Maschinen, Bau- und Normteile, Werkstoffe

Technische Kommunikation
Geometrische Grundkonstruktionen, Elemente und Normen techn. Zeichnungen, Bemaßung, Darstellen einfacher Körper in mehreren Ansichten.

Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016


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