Junior Management Programm

Die Beyer-Seminare GmbH
In Köln

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Köln
  • Dauer:
    8 Tage
Beschreibung


Gerichtet an: Junge Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte aller Fach- und Unternehmensbereiche, Fachspezialisten und junge Unternehmer

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Köln
50441, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Themenkreis

Ihr Nutzen:
Als Nachwuchsführungskraft sind Sie mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Wichtige Voraussetzungen für Ihren zukünftigen Erfolg sind: Verständnis der unternehmerischen Zusammenhänge, überzeugen und gewinnen in Ihrer Führungsarbeit, Weiterentwicklung auf der kommunikativen und persönlichen Ebene, professionelle Rhetorik sowie ein wirkungsvolles Selbst-, Zeit- und Stressmanagement. In diesen 4 Modulen entwickeln Sie Ihre eigene Führungspersönlichkeit in Verbindung mit den wichtigsten Tools und Arbeitsmethoden im Management und tauschen sich mit Dozenten und Teilnehmern unterschiedlicher Branchen- und Erfahrungshintergründe aus.

Modul I, 2 Tage: Erkennen und stärken Sie Ihre Führungspersönlichkeit:

  • Wodurch zeichnet sich eine Führungskraft aus – was wird von mir erwartet?
  • Die acht Instrumente wirkungsvoller Führung
  • Soziale Kompetenz und Konsequenz: Ziel- und Mitarbeiterorientierung
  • Gesprächskompetenz erhöhen und professionelle Mitarbeitergespräche führen
  • Selbst motiviert sein und andere motivieren: Lust auf Leistung!

Modul II, 2 Tage: Professionelle Rhetorik:

  • Sprache und Körpersprache in Einklang bringen, Widersprüche vermeiden
  • Spontanität und Selbstsicherheit mit Worten und Gestik
  • Professionelle Vorbereitung: Ziel, Zeitrahmen, Präsentationsmittel und Aufbau
  • Umgang mit schwierigen Zuhörern, Störern und Querulanten in Gesprächen,
  • Präsentationen und Moderationen

Modul III, 2 Tage: Strategisches Management:

  • Was zeichnet erfolgreiches strategisches Denken und Handeln aus?
  • Erfolgsbegriffe der strategischen Managementlehre
  • Wie entwickle ich eine unternehmenssichernde Strategie?
  • Missions- und Visionsfindung sowie andere strategische Instrumente
  • Wie stelle ich den Umsetzungserfolg einer Strategie sicher?

Modul IV, 2 Tage: Zeit-, Selbst- und Stressmanagement:

  • Effizienter Umgang mit Zeit und persönlichen Ressourcen
  • Wie Sie Ihr Termin- und Arbeitsplatzmanagement verbessern
  • Störungen und Unterbrechungen souverän handhaben
  • Umgang mit ständig ändernden Prioritäten, Burnout vorbeugen

Methoden: Fallbeispiele, Gruppenarbeiten und Workshops, Analysen, Videofeedback, Coaching, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch

Durchführung: Das Junior-Management-Programm dauert 8 Tage und wird in 4 x 2 Tagen (Fr.-Sa.) durchgeführt. Die Teilnehmer erhalten für jedes Modul ein Zertifikat.


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