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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe... Lerne:: Office Management...
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...Jahresabschlüssen sind Sie branchenübergreifend eine stark nachgefragte Fachkraft. Als Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in verfügen Sie neben umfassenden...
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...Kostenanalyse und Investitionsrechnung # lehrgangsinterner Zertifikatstest Der Lehrgang richtet sich an kaufmännische Mitarbeiter/-innen, Berufswiedereinsteiger/-innen...
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...gleichartige, sich wiederholende Tätigkeiten im elektrotechnischen Bereich durchzuführen. Hierbei muss es sich um einfache Installationen handeln...
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...Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen die wichtigsten Grundlagen der Pneumatik / E-Pneumatik. Teilnehmer Interessenten aus Metall-, Elektro- und Holzberufen...
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...Adressierung, Telegramme, -Handhabung der Software ETS4, -Projektierung und Installation , -Fehlersuche, -Praktische Übungen mit der ETS...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und...
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...das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes...
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...Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch...
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...besteht alle fünf Jahre fortlaufend nach Erwerb der Grundqualifikation, die ab dem 10.09.2009 für alle Neuerwerber C1, C1E, C oder CE verpflichtend geworden ist...
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...Wegen der steigenden Zunahme des Schwerverkehrs steigen die Anforderungen an die Berufskraftfahrer stetig, sodass allein die Fahrerlaubnis nicht mehr ausreicht...
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...zeichnerischen und gewerblich-technischen Berufen (Metall, Elektro, Sanitär und Heizung), Architektur oder vergleichbare Kenntnisse. EDV-Grundkenntnisse...
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...•Maschinen und Programmbezugspunkte, •Werkzeugkorrektur, •Geraden und Kreisinterpolation, •Handhabung der Maschinen. Abschluss Teilnahmebescheinigung des tbz...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert... Lerne:: Facility Management...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...