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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL... Lerne:: Office Management...
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...Vorgänge und wickeln sie ab, dazu gehören auch Rechtsvorgänge im Mahn- und Klageverfahren. Ebenso werden Kosten- und Leistungsrechnungen erstellt und angewendet...
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...Mit diesem Baustein soll außerdem eine Orientierung und eine Verknüpfung mit anderen Teilbereichen des gesamten betrieblichen Rechnungswesens geschaffen...
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...Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung...
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...Lehrgangsinhalte •Systemtechnische Grundlagen, •Funktionseinheiten, •Physikalische Grundlagen, •Gerätetechnik, •Pneumatikzylinder, •Pneumatikventile...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und...
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...auch Strategie und wirtschaftliches Know-how gefragt. Als Eventmanager/in liegt der reibungslose Ablauf einer Veranstaltung in Ihren Händen – ganz gleich...
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...Das Metall- Schutzgasschweißen wird in nahezu allen Bereichen der Metallverarbeitung angewendet. Der Anwendungsbereich reicht vom Schweißen dünner Bleche...
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...mit der Technik konfrontiert werden. Er vermittelt die wichtigsten technischen Fachgebiete um sie bei ihrer täglichen Arbeit mit technischen Dokumenten zu unterstützen...
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...werden in Absprache mit dem/der Teilnehmer/in festgelegt. Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über...
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...Jahresabschlussarbeiten Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter/-innen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen, die im Personalwesen Kenntnisse erwerben...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL...
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...besteht alle fünf Jahre fortlaufend nach Erwerb der Grundqualifikation, die ab dem 10.09.2009 für alle Neuerwerber C1, C1E, C oder CE verpflichtend geworden ist...
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...EDV-Grundkenntnisse sollten vorhanden sein. Lehrgangsinhalte •Allgemeine Einführung, •Hardwarekomponenten eines CAD-Systems, •Software für CAD-Systeme...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren... Lerne:: Facility Management...
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...auf Anfrage Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe...