Anbieter Lachmair Consulting

LEHRMETHODE UND ORT
  • Alle 6
  • Fernunterricht 0
  • Online 0
  • Blended 0
  • Inhouse 0
  • Präsenzveranstaltung 6
Land
THEMA
  • Personalmanagement 5
  • Management 1
LERN-NIVEAU
  • Alle Niveaus 6
  • Anfänger 4
  • Fortgeschritten 2
-- Bitte wählen --
6 Ergebnissen

...Erlernen von Konfliktkompetenz und das Verstehen von Konfliktdynamiken. Erkennen von den eigenen Grenzen bei der Konflitkbearbeitung. Die Bedeutung... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Linz (Österreich)
  • 1 Tag
Zum Vergleich auswählen
Mehr ansehen

250 
zzgl. MwSt.

...ManagerInnen, GeschäftsführerInnen, Nachwuchskräfte UnternehmerInnen, TechnikerInnen, ManagerInnen, GeschäftsführerInnen, Nachwuchskräfte Sie lernen die... Lerne:: Management Consulting, General Management, Business Economics...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Linz (Österreich)
  • 1 Tag
Zum Vergleich auswählen
Mehr ansehen

250 
zzgl. MwSt.

...was es in diesem Zusammenhang zu beachten gibt, damit dieser Prozess des Teambuilding gut gelingen...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Linz (Österreich)
  • 1 Tag
Zum Vergleich auswählen
Mehr ansehen

250 
zzgl. MwSt.

...Ziel des Seminars ist es, zu zeigen, dass führen mehr ist, als nur MitarbeiterInnen auszuwählen. Gerichtet an: UnternehmerInnen, Führungskräfte... Lerne:: Soft Skills...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Linz (Österreich)
  • 1 Tag
Zum Vergleich auswählen
Mehr ansehen

250 
zzgl. MwSt.

...Ziel ist es, auf die Vorteile für alle Beteiligten durch Trennungsgespräche und entsprechend begleitende Maßnahmen für die Betroffenen bei Kündigungen hinzuweisen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Linz (Österreich)
  • 1 Tag
Zum Vergleich auswählen
Mehr ansehen

250 
zzgl. MwSt.

...wie Sie das Mitarbeiter-Gespräch für alle Beteiligten attraktiv gestalten können. Weiter werden Sie auf wichtige Dont`s hingewiesen. Nicht zu letzt ist... Lerne:: Soft Skills...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Linz (Österreich)
  • 1 Tag
Zum Vergleich auswählen
Mehr ansehen

250 
zzgl. MwSt.