Personalentwicklung

IHK-Lehrgangszertifikat Bereits heute fehlen der deutschen Wirtschaft tausende Naturwissenschaftler und Ingenieure – ein Mangel an Fachkräften, der auch in naher Zukunft nicht behoben werden kann. Für führende Unternehmen heißt das, dass neue Wege gefunden werden müssen, um auch zukünftig die Nase vorn zu haben: Denn jetzt scheiden bereits mehr Fachkräfte aus dem Arbeitsleben aus, als neue einsteigen. Somit heißen die Zauberworte Fachkräftesicherung und Standort- bzw. Unternehmensattraktivität. Erfolgreiche Unternehmen wissen, wie sie ihre Mitarbeiter künftig, trotz globaler Konkurrenz, gewinnen und halten. Mit dem entsprechenden know-how schaffen es Unternehmen und Mitarbeiter gemeinsam, Wissen, Kompetenz, Arbeitskraft und Potenzial im Unternehmen zu halten und zielgerichtet aufzubauen. Das modulare Trainingsprogramm zeigt schwerpunktmäßig auf, wie sich Unternehmen den Herausforderungen stellen können.

Schwerpunkte:

• Personalentwicklung sichert Kompetenzen

• Mit Personalentwicklung führen und motivieren

• Personal finden und binden/Personalmarketing

• Wissen und Kommunikation

• Humanressourcen- und Gesundheitsmanagement

• Personalcontrolling

Der Lehrgang ermöglicht den Teilnehmer ihr erlerntes Wissen in einer lehrgangsbegleitenden praxisbezogen Projektarbeit darzustellen.

Teilnehmerkreis:

Entscheider und Personalverantwortliche aus Unternehmen.