Personalreferent/-in inkl. LCCI-Zertifizierung (optional)

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Wichtige informationen

Beschreibung

* BWL
* Unternehmensführung/-management
* Wirtschaftsenglisch
* Kommunikationsmanagement/ -training/Konfliktmanagement
* Personalwesen/Personalmanagement
* Arbeitsrecht
* Sozialrecht
* Gesellschaftsrecht
Optional
* Europäischer Computer Führerschein inkl. ECDL Zertifizierung
* Operative Personaldisposition
* Rechnungswesen I
* Rechnungswesen II
* Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit
* Selbstvermarktung, Selbst- /Zeitmanagement
* Präsentationstechniken
* Ausbildung der Ausbilder nach AEVO
* Projektmanagement
* Qualitätsbeauftragte/-r
* Qualitätsmanager/-in
* Qualitätsauditor/-in
* SAP User - Human Capital Management - Personaladministration

Wichtige informationen

Mit Bildungsgutschein

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Augsburg
Böheimstraße 8, 86153, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Berlin
Alexanderstraße 3, 10178, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Bochum
Kortumstraße 89, 44787, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
Bremen
Martinistraße 1, 28195, Bremen, Deutschland
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auf Anfrage
Dortmund
Hauert 1, 44227, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Deutsch in Wort und Schrift. Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit "gut geeignet" zu bestehen. Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Meinungen

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Personalreferent inkl. LCCI-Zertifizierung (optional)
Personalreferent/-in inklusive LCCI-Zertifizierung (optional)
Personalreferent inklusive LCCI-Zertifizierung (optional)

Themenkreis

Die Qualifizierung besteht aus einzeln auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.

Personalwesen/Personalmanagement für Führungskräfte (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Personalmanagement
  • Personalwirtschaft
  • Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Personalbetreuung, Arbeitsbewertung, Entlohnung
  • EDV-Anwendung Lohn & Gehalt (DATEV)

SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Überblick
  • Geschäftsprozesse im Human Capital Management
  • Personalabrechnung
  • Analytics und Reporting
Mögliche Zertifizierung inkl. Prüfungsvorbereitung: SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (UCHR)
Spezielles Arbeitsrecht (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsrecht
  • Individual-Arbeitsrecht
  • Berufsbildungsgesetz
  • Auswirkungen des Gleichstellungsgesetzes
  • Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes
  • Aktuelle Rechtsprechung von EUGH und BAG
Spezielles Sozialrecht (Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Urteile des Bundessozialgerichts
  • Grundsicherung
  • Sozialhilferecht
  • Sozialversicherung
  • Verfahrensrecht
  • Arbeitsförderung
  • Fünfte Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (5. SGB III-ÄndG)
  • Sechste Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (6. SGB III-ÄndG)
  • Siebte Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (7. SGB III-ÄndG)
  • Pflegeversicherung und Pflege-Weiterentwicklungsgesetz
  • Gesetz zur Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes (SGGArbGÄndG)

Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Die Bedeutung der Kommunikation in der Zeitarbeit
  • Gesprächsanlässe mit externen Mitarbeitern
  • Die vier Seiten einer Nachricht
  • Gespräche vor, während und nach einem Arbeitseinsatz
  • Aufbau eines Mitarbeitergesprächs
  • Gesprächstechniken
  • Vermittlung von Anerkennung und Kritik

Operative Personaldisposition
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Personaldisponent/Personaldienstleistungsunternehmen
  • Auftragsakquise und Auftragsdurchführung/Verkaufstraining, Verkaufstechniken
  • Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse
  • Recruiting
  • Customer Relationship Management (CRM)

BWL
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Der Betrieb als Wirtschaftseinheit
  • Das System Betrieb / das System Unternehmen
  • Zielsysteme von Unternehmen
  • Der Betrieb als System der Leistungserstellung
  • Die Grund- und Hauptfunktionen eines Betriebes
  • Der Betrieb als System von Wirtschaftsplanungsprozessen
  • Der Betrieb als informationsverarbeitendes System
  • Betriebstypen
  • Stellung des Betriebes in Wirtschaft und Gesellschaft
  • Arbeitsteilung in der Wirtschaft
  • Marktstrukturen und ihre Auswirkungen
  • Preisbildung im vollkommenen Markt
  • Kooperation und Konzentration in der Wirtschaft
  • Interessen in der Wirtschaft
  • Aufgaben des Staates in der Marktwirtschaft

Kommunikationsmanagement/ -training/Konfliktmanagement
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Kommunikation im Team
  • Effektiv mit anderen Menschen kommunizieren
  • Kommunikationstechniken
  • Kommunikation als Ausdruck der inneren Haltung
  • Verschiedene Konfliktarten und ihre Bedeutung

Ausbildung der Ausbilder nach AEVO
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Allgemeine Grundlagen
  • Planung der Ausbildung
  • Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
  • Ausbildung am Arbeitsplatz
  • Förderung des Lernprozesses
  • Ausbildung in der Gruppe
  • Abschluss der Ausbildung
  • Klausur

Selbstvermarktung, Selbst- /Zeitmanagement
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Zielsetzung des Selbstmarketings
  • Elemente des Selbstmarketings
  • Selbstmarketingprozesse
  • Elemente des Zeit- und Selbstmanagements
  • Techniken des Zeit- und Selbstmanagements

Präsentationstechniken
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Vorbereitung/Planung der Präsentation
  • Einstellen auf Ihr Publikum
  • Treffende Einleitungen und Redewendungen
  • Persönliche Außenwirkung auf internationalem Parkett
  • Inszenierung der Präsentation
  • Die sichere (topische) Gedächtnisstütze
  • Dramatisches Prinzip
  • Positive Formulierungen
  • Hilfen zur Steigerung Ihrer Diplomatie
  • Überzeugende Argumentationstechnik
  • Nonverbale Wirkkräfte
  • Wirkung der Körpersprache
  • Glaubwürdige Argumentation
  • Deutliches klangvolles Sprechen
  • Einwände und schwierige Situationen meistern
  • Der nachklingende Schluss

Wirtschaftsenglisch mit LCCI Zertifizierung
(Dauer: ca. 12 Wochen)
  • Sprachtraining, Bearbeiten von Texten, Verfassen von Geschäftsbriefen
  • Grundwortschatz und Grammatik
  • Simulation ausgesuchter Gesprächssituationen
  • Textbearbeitungen
  • Schriftübungen
  • Training des Hörverständnisses
  • Themen der Wirtschaft
  • Schriftverkehr
  • Präsentation fachlicher Inhalte (Erstellen von Präsentationsmedien, Kurzvorträge und Referate halten)
  • Rollenspiele (diskutieren und argumentieren, Vertragsverhandlungen, Kundengespräche)
optional
  • Vorbereitung auf die LCCI Prüfung

Spezielles Gesellschaftsrecht
(Dauer: ca. 4 Wochen)
  • Ausscheiden von Gesellschaftern
  • Insolvenz und persönliche Haftung
  • Etc.

Optional

European Computer Driving Licence (ECDL/ECDL Profile*) (Dauer: ca. 12 Wochen)
    • Grundlagen IT
    • Betriebssysteme (Microsoft Windows, NT, XP, Linux)
    • Computer-Grundlagen*
    • IT-Sicherheit*
    • Internet und eMail-Dienste, MS Outlook*
    • Textverarbeitung, MS Word*
    • Tabellenkalkulation, MS Excel*
    • Präsentationstechniken, MS PowerPoint*
    • Datenbank, MS Access*

    EDV-Sachbearbeiter Rewe 1: SAP, DATEV oder SAGE (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Grundlagenkenntnisse Buchhaltung
    • Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
    • Organisation der Buchführung
    • Buchungen auf Bestandskonten und Erfolgskonten
    • Erfolgsermittlung
    • Umsatzsteuer
    • Beschaffungs- und Absatzbereich
    • EDV-Anwendung Buchführung mit DATEV

    EDV-Sachbearbeiter Rewe 2: SAP, DATEV oder SAGE
    (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Finanzbuchhaltung mit DATEV/SAGE
      • Stammdaten
      • Buchungen
      • Steuercodes/Steuerschlüssel
      • Soll-/Ist-Vergleich
    • Lohn- und Gehaltsabrechnung
      • Grundlagen
      • Buchungen im Personalbereich
      • Vermögenswirksame Leistungen
      • Betriebliche Altersvorsorge
    • Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
      • Stammdatenpflege
      • Erstellung von Lohnabrechnungen

    Projektmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Grundlagen
    • Ablauf- und Aufbauorganisation
    • Planung, Kontrolle, Steuerung
    • Kommunikation und Führung

    Qualitätsbeauftragte/-r
    inkl. TÜV-Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Grundlagen Aufbau und Einführung eines QM-Systems, Prozessmanagement
    • Kommunikation, Rhetorik, Präsentation, Gruppenarbeits- und Moderationstechniken
    • Grundlagen der Auditierung und Zertifizierung, Produkt- und Prozessverbesserung
    • Einführung: integrierte Managementsysteme
    • Messung, Prüfung und Überwachung
    • Statistik und Auswerteverfahren
    • Verbesserungsprozesse
    • Prüfungsvorbereitung
    optional
    Zertifizierung des TÜV Rheinland zum Qualitätsbeauftragte/-r
    Qualitätsmanager/-in inkl. TÜV-Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Qualitätspolitik
    • Organisationskonzepte
    • Systemansatz von Managementorganisationen
    • Organisation der Qualitätstätigkeiten
    • Grundsätze des Prozessmanagements
    • Theorien zur Motivation in Bezug auf Qualität
    • Interpretation
    • Entscheidung
      • Zielkriterien und Randkriterien/Bedingungen und Entscheidungsverfahren
    • Einführen und Aufrechterhalten einer Problemlösung, Berichtswesen und Verantwortung
    • Qualitätsverbesserungsprojekte und -programme
    • Benchmarking
    • Analyse der Notwendigkeit von Kompetenz, Schulbildung und Ausbildung
    • Bewertung der Wirksamkeit von Ausbildung
    • Qualität in der Logistik, im Verkauf und Kundendienst
    optional
    Zertifizierung des TÜV Rheinland zum Qualitätsmanager/-in
    Qualitätsauditor/-in inkl. TÜV-Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)
    • Organisationskonzepte
    • Normen und Richtlinien
    • Auditieren
    • Grundsätze des Prozessmanagements
    • Benchmarking
    • Analyse der Notwendigkeit von Kompetenz, Schulbildung und Ausbildung
    • Bewertung der Wirksamkeit von Ausbildung
    optional
    Zertifizierung des TÜV Rheinland zum Qualitätsauditor/-in

    Zusätzliche Informationen

    Unterrichtsformen: Dozentengeleitete Vollzeit, wahlweise Präsenz, Telelearning 50 % oder Telelearning 100 % (ortsunabhängig)

    Unterrichtszeiten:
    • Dozentengeleitete Vollzeit in Präsenz: Montag bis Freitag von 08:00 - 16:45 Uhr
    • Dozentengeleitete Vollzeit in Telelearning 50 %: Während der Präsenzphase von Montag bis Freitag von 08:00 - 13:00 Uhr. Im Anschluss findet die Schulung über "GECS®" in vollständiger Telelearning-Umgebung statt.
    • Dozentengeleitete Vollzeit in Telelearning 100 %: Der Unterricht findet über "GECS®" jeweils von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:45 Uhr statt.
    Weitere Informationen GECS®

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