SAP HCM Vergütungsmanagement (HR)

Damago GmbH
In Berlin, Chemnitz, Dresden und an 5 weiteren Standorten

870 
zzgl. MwSt.
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03028... Mehr ansehen

Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Beginn An 8 Standorten
Dauer 2 Tage
Beschreibung

Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse über die Funktionalität und Konfiguration der Komponenten Vergütungsmanagement und Personalkostenplanung von mySAP™ ERP Human Capital Management (HCM), die dazu dienen, Prozesse der Personaladministration zu optimieren.
Gerichtet an: Der Kurs richtet sich an Berater und Mitarbeiter des Projektteams.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Alte Jakobstraße, 85/86, 10179, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Chemnitz
Schulstraße, 38, 09125, Sachsen, Deutschland
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auf Anfrage
Dresden
Bertolt-Brecht-Allee, 22, 01309, Sachsen, Deutschland
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auf Anfrage
Essen
Heinrich-Held-Straße, 16, 45133, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Halle
Marienstraße, 3, 06108, Sachsen-Anhalt, Deutschland
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Lage
Berlin
Alte Jakobstraße, 85/86, 10179, Berlin, Deutschland
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Chemnitz
Schulstraße, 38, 09125, Sachsen, Deutschland
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Lage
Dresden
Bertolt-Brecht-Allee, 22, 01309, Sachsen, Deutschland
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Lage
Essen
Heinrich-Held-Straße, 16, 45133, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Lage
Halle
Marienstraße, 3, 06108, Sachsen-Anhalt, Deutschland
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Lage
Hamburg
Süderstraße, 77, 20097, Hamburg, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Hannover
Schwarzer Bär, 4, 30449, Niedersachsen, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Potsdam
Dennis-Gabor-Straße, 2, 14469, Brandenburg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Vorausgesetzt wird die Teilnahme an den Kursen R - Personalwirtschaft,HR - Konfiguration Stammdaten, und HR - Organisationsmanagement.

Themenkreis

Kursteilnehmer erwerben Kenntnisse über die Funktionalität und das Konfigurieren der Komponenten Vergütungsmanagement und Personalkostenplanung.

Voraussetzungen:

Vorausgesetzt wird die Teilnahme an den Kursen R - Personalwirtschaft,HR - Konfiguration Stammdaten, und HR - Organisationsmanagement.

Kursinhalt:

Einführung in das Vergütungsmanagement

und die Personalkostenplanung

Monetäre Stellenbewertung

Budgetierung

Vergütungspakete

Vergütungsrichtlinien und Zulässigkeitsregeln

Vergütungsverwaltung

Unternehmensverwaltung

Konfiguration

Personalkostenplanung

Simulation und Vergleich von Kostenplänen

Konfiguration und ALE-Szenarien

Sonstiges:

Unterlagen, Getränke und Mittagessen im Seminarpreis enthalten


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