Technische Zeichnungen lesen und verstehen - Grundlagenwissen für Kaufleute

Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
In Herford

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  • Kurs
  • Herford
Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Herford
32052, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Themenkreis

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/innen mit kaufmännischer Ausbildung, die in ihrem Arbeitsgebiet mit technischen Sachverhalten zu tun haben und dabei technische Zeichnungen lesen und verstehen müssen. Die Grundlagen dazu werden im Seminar vermittelt.


Themen
Wozu benötigt man technische Zeichnungen? (Eindeutigkeit, Herstellbarkeit, usw.)
Welche Merkmale und Bestandteile haben technische Zeichnungen?
Wodurch ist eine technische Zeichnung eindeutig? (Zeichnungsnummer, Revisionsstand, Index)
Was ist wichtig am Schriftfeld? (Materialangaben, Maßstab, Erstellungs- und Prüfvermerke)
Was sind Ansichten? (Vorderansicht, Seitenansicht, Draufsicht, perspektivische Ansicht, Explosionszeichnung)
Was ist eine Bemaßung? Wie sind Bemaßungen zu lesen?
Was sind Toleranzen und wofür braucht man sie?
Was ist ein Ausschnitt in einer Zeichnung und wofür wird er benötigt?
Was sind Bearbeitungszeichen in einer Zeichnung?
Einzelteilzeichnung oder Baugruppenzeichnung?
Stückliste und technische Zeichnung

Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016


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